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为更好地发挥医院人力资源激励机制的能动优势,充分调动医护职工的工作积极性与使命感,本文采用文献研究法,结合有关人力资源激励理论基础,归纳总结了现阶段医院人力资源激励机制发展建设中存在的突出问题,结合客观实际,给出了相应的优化对策,具有一定的可行性及借鉴意义。
医院人力资源激励机制优化研究
【摘 要】
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为更好地发挥医院人力资源激励机制的能动优势,充分调动医护职工的工作积极性与使命感,本文采用文献研究法,结合有关人力资源激励理论基础,归纳总结了现阶段医院人力资源激励
【机 构】
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鹤壁市第三人民医院
【出 处】
：
海峡科技与产业
【发表日期】
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2020年5期
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