【摘 要】
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高等院校是为国家、社会培养输送人才的教育基地,其人事管理工作是管理工作中不可或缺的组成部分,同时也是我国高等院校科研目标实现的重要前提条件。医学院校的干部统计与认
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高等院校是为国家、社会培养输送人才的教育基地,其人事管理工作是管理工作中不可或缺的组成部分,同时也是我国高等院校科研目标实现的重要前提条件。医学院校的干部统计与认识管理能够有效地促进学校教学人才的培养,以及信息化人才数据库的建设,对下属医院人才队伍建设以及科研工作推进有着突出作用。但是我国目前医学院校干部统计与人事管理中仍然存在着较为突出的问题,需要其进一步完善和优化,全面创新优化学校干部统计与人事管理,为医学院校的进步发展提供重要支撑。
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