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高校奖励性绩效工资是如何产生的，在实行奖励性绩效工资过程中，是否存在着不公平因素，如何让每一个教职工感到公平？本文以P学院考察材料为实证，着重对这些问题进行探讨。
基于公平理论的高校奖励性绩效工资探析
【摘 要】
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高校奖励性绩效工资是如何产生的，在实行奖励性绩效工资过程中，是否存在着不公平因素，如何让每一个教职工感到公平？本文以P学院考察材料为实证，着重对这些问题进行探讨。
【机 构】
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福建省莆田学院
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2014年9期
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