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知识经济的发展要求劳动就业管理体制创新,即改变原来的以政府提供就业岗位来安置就业人员的管理体制,实行政府制定完善的人力资源开发、鼓励个人创业、提供充分社会保障的劳动就业管理体制.实际上就是要建立单一的人力资源开发管理体制.此体制的基本结构包括新理念、法律法规建设等共十大方面.
论知识经济与劳动就业管理体制创新
【摘 要】
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知识经济的发展要求劳动就业管理体制创新,即改变原来的以政府提供就业岗位来安置就业人员的管理体制,实行政府制定完善的人力资源开发、鼓励个人创业、提供充分社会保障的劳
【机 构】
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北京邮电大学文法经济学院
【出 处】
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经济经纬
【发表日期】
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2002年2期
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