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摘要：在我国林业生产中，森林资源的培育、管护乃至利用一直都非常重要，一方面有效保障了我国生态环境系统的稳定、健康发展，另外大幅度提升了我国林业社会经济效益。本文就森林资源的培育、管护以及利用工作要点做了分析，以供同行未来工作参考。
关键词：林业；森林资源；管护；利用；培育
当前，要想实现可持续发展战略，走社会主义特色道路和建设资源节约型、环境友好型社会的国家发展目标，从实际出发、遵循自然发展规律来开展各项林业工作势在必行。森林资源作为生态系统中的重要组成，本身是一个十分复杂的陆地系统，具有多样性、系统性和复杂性，因此科学开展森林资源的培育、管护与合理利用对避免林业灾害的发生，提高林业企业效益有着重要的意义。
一、森林资源的培育要点
林业产业是我国基础产业之一，是为社会生产提供各项物质资料的支柱产业。因此，通过木材经营来合理开发、利用林木资源已成为未来社会发挥中不容忽视的内容，也是实现林业产品科学、持续提供的重要举措。面对当今日益高涨的社会林产品需求，林业活动中必须要采取科学、有效的措施来进行规范管理，实现一边开采、一边栽种的持续发展要求，走可耻发展道路。在森林资源培育中，具体的工作要点包含以下方面。
1、全面開展森林资源保护工作
长期以来，我国林业工作中对于森林资源的培育和管护都非常的重视，一方面林木资源的科学培育与养护能保证我国生态系统稳定，另外，它还给我国社会经济的发展提供着必备物质资源。因此，在森林资源培育工作中我们需要从各个角度做好资源保护和培育工作，从根源杜绝沙尘暴、泥石流和水土流失等自然灾害的产生。
首先，依靠先进科学技术发展林业。目前，不管是社会哪一个行业，可持续发展观念都非常实用，也取得了一定的成果，这一观念在各企业未来发展中都有着至关重要的影响。林业部门作为我国国民经济发展的支柱产业当然也不例外，甚至更应该高度重视。国内很多地区都已经将可持续发展观念作为林业产业发展的主要方向，这种做法不但促进了森林资源的日趋丰富、而且有效发挥出生态环境保护作用。伴随着科学技术的进一步提升，越来越多的先进技术逐渐被开发了出来，这些技术在林业生产中的采用对森林资源培育效率的提升有着重要作用。
其次，优化林业结构。实现经济效益、生态效益和社会效益的协调统一发展是当今林业产业工作面临的重点，也是落实可持续发展观念的重要举措。在森林资源培育工作中，为了更好的让森林资源在满足当代人生活需求的同时，实现功在当代、利在千秋的发展目标，改变传统的林业结构体系势在必行。在工作中需要从长远发展角度出发，加大对森林各项辅助功能的开发，如森林旅游功能、环保功能等，通过这些手段来制定更加科学、合理的林业管理体制，促使林业向着更科学、现代的方向迈进。
2、湿地森林资源的培育
首先，在林业生产中要停止一切对湿地原有生态环境有着破坏作用的开发活动，对于部分已经被开垦的湿地还应当采取退耕还林的措施来恢复森林原貌。究其原因主要是因为湿地的社会生态功能非常突出，不仅具备强大的社会经济功能，而且具备涵养水源、净化水质以及蓄洪防旱的优越性，更是存在维持陆地生物多样性的重要意义。基于此，做好湿地森林资源培育工作不容忽视，是国家生态安全体系中毋庸置疑的内容，更是实现经济持续发展战略的关键所在。
二、森林资源的管护工作
1、建设并强化森林资源档案
在林业企业管理森林资源的过程中，需要在实现可持续发展战略的基础上坚持科学发展观，充分发挥森林资源的价值，合理开发利用森林资源。因此我们必须要从根本抓起，加强森林资源的建设工作，通过系统收集信息进一步了解森林资源的各方面情况，从而做出更好的决策，保证森林资源的生长质量。
2、加强森林资源的分类经营工作
对森林资源进行分类经营是管理工作中的战略性方针。在实际工作中，营林工作者需要遵循“三种林”的原则，根据其不同功能来对其进行划分，然后采用不同的战略方针来对森林资源有针对性的经营，一般来说，我们采用的措施有：重点生态公益林管严、一般生态公益林管住、人工商品林管活。抓好调查设计管理和调查设计检查工作，解决好人为虚假设计问题，努力提高森调人员的业务素质.技术水平和实际操作能力，做好森调队的提档升级工作，满足实际需求。
3、认真履行森林资源管理部门的职能
在实际工作中，我们需要将依法行政、依法治林当做森林资源经营管理的战略保障，使森林资源管理部门的职能得到充分发挥。一般情况下，营林工作者需要严格抓好林地管理工作，对于征占林地严格履行申报审批程序，对乱占林地，特别是毁林开荒行为，实施严厉打击。
4、建立“严管林”的长效机制
把建立“严管林”的长效机制作为森林资源经营管理的战略措施，从制度上确保森林资源安全。把限额管理.限量采伐落到实处。抓好伐区管理和伐区检查工作，坚决杜绝超证采伐.超量采伐.超强度采伐和界采伐，保证林分，从而促进森林资源与林业企业的健康发展。
5、创新森林资源管理和运行机制
把建立森林资源的管理和运行机制作为森林资源经营管理的战略任务，责.权.利相统一，利用主体和管理主体相分离是实现森林资源可持续发展的治本措施。重点抓好机构改革和机制创新，同时要认真贯彻落实中央文件精神。一是做好“三权”流转的摸底.调研.推进工作，先行试点，分步实施；二是搞好民有林林权发证准备工作，为营林改革创造条件。
三、森林资源的合理利用
对于森林资源的合理利用，不仅体现在通过对木材以及林产品获得的经济效益上，同时还要充分的考虑到对森林的可持续利用。在实现经济效益的同时，还要发挥生态效益以及社会效益，实现对森林资源的合理利用。只有实现科学的管理方法，才能够充分的发挥合理的利用，对于森林资源的利用，要具有长远的发展理念，从战略的发展角度进行考虑。在我国提出的经济可持续发展的理念下，必须对森林资源的发展进行调整，使其适应我国的经济发展，在为经济建设提供资源的基础上，还要充分的发挥生态功能，促进我国的生态发展，对社会的发展做出更大的贡献。
四、结束语
森林资源的保护和利用是一项比较系统而复杂的工程，对于我国的经济建设具有重要的作用。做好森林资源管理需要系统的规划管理，利用科学的管理方法，对其合理的利用。在对森林资源进行管理的过程中，需要政府的大力支持，在相关的法律法规上给予支持，加强林业法制建设。同时还需要广大人民群众的支持，发动社会公众共同投入到林业建设中来，实现全民参与。在对林业资源科学管护的过程中，还要充分的发挥合理的利用，实现林业的可持续发展，实现生态效益、经济效益和社会效益共同发展。
参考文献：
[1] 陈宇.森林资源的培育与管护及合理利用[J].科技创新与应用.2013（02）
[2] 郑洪军.森林资源的培育与管护及合理利用[J].黑龙江科技信息.2012（25）
[3] 孙永杰.加强林业森林资源林政管理实现森林资源可持续发展[J].民营科技.2010（08）
[4] 杜天真，郭圣茂.提高森林资源质量是森林培育的永恒主题[J].西南林学院学报.2005（04）
关键词：林业；森林资源；管护；利用；培育
当前，要想实现可持续发展战略，走社会主义特色道路和建设资源节约型、环境友好型社会的国家发展目标，从实际出发、遵循自然发展规律来开展各项林业工作势在必行。森林资源作为生态系统中的重要组成，本身是一个十分复杂的陆地系统，具有多样性、系统性和复杂性，因此科学开展森林资源的培育、管护与合理利用对避免林业灾害的发生，提高林业企业效益有着重要的意义。
一、森林资源的培育要点
林业产业是我国基础产业之一，是为社会生产提供各项物质资料的支柱产业。因此，通过木材经营来合理开发、利用林木资源已成为未来社会发挥中不容忽视的内容，也是实现林业产品科学、持续提供的重要举措。面对当今日益高涨的社会林产品需求，林业活动中必须要采取科学、有效的措施来进行规范管理，实现一边开采、一边栽种的持续发展要求，走可耻发展道路。在森林资源培育中，具体的工作要点包含以下方面。
1、全面開展森林资源保护工作
长期以来，我国林业工作中对于森林资源的培育和管护都非常的重视，一方面林木资源的科学培育与养护能保证我国生态系统稳定，另外，它还给我国社会经济的发展提供着必备物质资源。因此，在森林资源培育工作中我们需要从各个角度做好资源保护和培育工作，从根源杜绝沙尘暴、泥石流和水土流失等自然灾害的产生。
首先，依靠先进科学技术发展林业。目前，不管是社会哪一个行业，可持续发展观念都非常实用，也取得了一定的成果，这一观念在各企业未来发展中都有着至关重要的影响。林业部门作为我国国民经济发展的支柱产业当然也不例外，甚至更应该高度重视。国内很多地区都已经将可持续发展观念作为林业产业发展的主要方向，这种做法不但促进了森林资源的日趋丰富、而且有效发挥出生态环境保护作用。伴随着科学技术的进一步提升，越来越多的先进技术逐渐被开发了出来，这些技术在林业生产中的采用对森林资源培育效率的提升有着重要作用。
其次，优化林业结构。实现经济效益、生态效益和社会效益的协调统一发展是当今林业产业工作面临的重点，也是落实可持续发展观念的重要举措。在森林资源培育工作中，为了更好的让森林资源在满足当代人生活需求的同时，实现功在当代、利在千秋的发展目标，改变传统的林业结构体系势在必行。在工作中需要从长远发展角度出发，加大对森林各项辅助功能的开发，如森林旅游功能、环保功能等，通过这些手段来制定更加科学、合理的林业管理体制，促使林业向着更科学、现代的方向迈进。
2、湿地森林资源的培育
首先，在林业生产中要停止一切对湿地原有生态环境有着破坏作用的开发活动，对于部分已经被开垦的湿地还应当采取退耕还林的措施来恢复森林原貌。究其原因主要是因为湿地的社会生态功能非常突出，不仅具备强大的社会经济功能，而且具备涵养水源、净化水质以及蓄洪防旱的优越性，更是存在维持陆地生物多样性的重要意义。基于此，做好湿地森林资源培育工作不容忽视，是国家生态安全体系中毋庸置疑的内容，更是实现经济持续发展战略的关键所在。
二、森林资源的管护工作
1、建设并强化森林资源档案
在林业企业管理森林资源的过程中，需要在实现可持续发展战略的基础上坚持科学发展观，充分发挥森林资源的价值，合理开发利用森林资源。因此我们必须要从根本抓起，加强森林资源的建设工作，通过系统收集信息进一步了解森林资源的各方面情况，从而做出更好的决策，保证森林资源的生长质量。
2、加强森林资源的分类经营工作
对森林资源进行分类经营是管理工作中的战略性方针。在实际工作中，营林工作者需要遵循“三种林”的原则，根据其不同功能来对其进行划分，然后采用不同的战略方针来对森林资源有针对性的经营，一般来说，我们采用的措施有：重点生态公益林管严、一般生态公益林管住、人工商品林管活。抓好调查设计管理和调查设计检查工作，解决好人为虚假设计问题，努力提高森调人员的业务素质.技术水平和实际操作能力，做好森调队的提档升级工作，满足实际需求。
3、认真履行森林资源管理部门的职能
在实际工作中，我们需要将依法行政、依法治林当做森林资源经营管理的战略保障，使森林资源管理部门的职能得到充分发挥。一般情况下，营林工作者需要严格抓好林地管理工作，对于征占林地严格履行申报审批程序，对乱占林地，特别是毁林开荒行为，实施严厉打击。
4、建立“严管林”的长效机制
把建立“严管林”的长效机制作为森林资源经营管理的战略措施，从制度上确保森林资源安全。把限额管理.限量采伐落到实处。抓好伐区管理和伐区检查工作，坚决杜绝超证采伐.超量采伐.超强度采伐和界采伐，保证林分，从而促进森林资源与林业企业的健康发展。
5、创新森林资源管理和运行机制
把建立森林资源的管理和运行机制作为森林资源经营管理的战略任务，责.权.利相统一，利用主体和管理主体相分离是实现森林资源可持续发展的治本措施。重点抓好机构改革和机制创新，同时要认真贯彻落实中央文件精神。一是做好“三权”流转的摸底.调研.推进工作，先行试点，分步实施；二是搞好民有林林权发证准备工作，为营林改革创造条件。
三、森林资源的合理利用
对于森林资源的合理利用，不仅体现在通过对木材以及林产品获得的经济效益上，同时还要充分的考虑到对森林的可持续利用。在实现经济效益的同时，还要发挥生态效益以及社会效益，实现对森林资源的合理利用。只有实现科学的管理方法，才能够充分的发挥合理的利用，对于森林资源的利用，要具有长远的发展理念，从战略的发展角度进行考虑。在我国提出的经济可持续发展的理念下，必须对森林资源的发展进行调整，使其适应我国的经济发展，在为经济建设提供资源的基础上，还要充分的发挥生态功能，促进我国的生态发展，对社会的发展做出更大的贡献。
四、结束语
森林资源的保护和利用是一项比较系统而复杂的工程，对于我国的经济建设具有重要的作用。做好森林资源管理需要系统的规划管理，利用科学的管理方法，对其合理的利用。在对森林资源进行管理的过程中，需要政府的大力支持，在相关的法律法规上给予支持，加强林业法制建设。同时还需要广大人民群众的支持，发动社会公众共同投入到林业建设中来，实现全民参与。在对林业资源科学管护的过程中，还要充分的发挥合理的利用，实现林业的可持续发展，实现生态效益、经济效益和社会效益共同发展。
参考文献：
[1] 陈宇.森林资源的培育与管护及合理利用[J].科技创新与应用.2013（02）
[2] 郑洪军.森林资源的培育与管护及合理利用[J].黑龙江科技信息.2012（25）
[3] 孙永杰.加强林业森林资源林政管理实现森林资源可持续发展[J].民营科技.2010（08）
[4] 杜天真，郭圣茂.提高森林资源质量是森林培育的永恒主题[J].西南林学院学报.2005（04）