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随着当今世界经济的高速发展,管理心理学不仅对心理学领域做出了巨大的贡献,在企业人力资源管理当中也逐渐发挥出巨大的作用,企业人力资源管理和开发已经成为了各个领域关注的话题,由此可知管理心理学在现代经济竞争当中发挥着独特的作用。文章通过对管理心理学的概念以及对企业人力资源管理和开发中的作用进行阐述,从管理学的角度出发,对企业的人力资源中的选人、用人、留人等方面进行了分析讨论。