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为了提升企业的竞争力,企业需要吸引人才、培育人才、激励人才以及留住人才,因为人才向来是企业打造竞争力的法宝,尤其是高素质的人才。本文分析了国有企业人才流失的主要原因,建立科学的人才管理机制以提高企业竞争力。
加强人才管理提升企业竞争力
【摘 要】
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为了提升企业的竞争力,企业需要吸引人才、培育人才、激励人才以及留住人才,因为人才向来是企业打造竞争力的法宝,尤其是高素质的人才。本文分析了国有企业人才流失的主要原
【机 构】
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温州发展有限责任公司
【出 处】
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现代商业
【发表日期】
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2009年15期
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