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员工流失问题一直是各大星级酒店普遍存在的问题,尤其是在近期一系列国家新政的影响下,我国高星级酒店员工流失度更大。本文对山东省青岛市多家高星级酒店进行调研,得出了高星级酒店员工流失的三个层面的原因,并据此从政府、酒店、高校和员工四个方面提出对策,旨在为解决星级酒店员工流失问题提供合理化建议。
高星级酒店员工流失问题研究——以青岛市为例
【摘 要】
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员工流失问题一直是各大星级酒店普遍存在的问题,尤其是在近期一系列国家新政的影响下,我国高星级酒店员工流失度更大。本文对山东省青岛市多家高星级酒店进行调研,得出了高
【机 构】
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青岛滨海学院
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2017年07期
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