探讨冠心病护理中优质护理的应用效果

来源 :中国实用护理杂志 | 被引量 : 0次 | 上传用户:bcrav4
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
我国进入到老龄化社会后,同时随着人们生活水平的提高和社会经济的快速发展,冠心病的发病率也越来越高。在临床治疗冠心病患者时,给予科学有效的护理干预,能让临床治疗效果得到有效提升。我院在冠心病护理中应用优质护理,取得了比较理想的效果,现报道如下。
其他文献
泾川县境内黄土梁峁起伏、沟壑纵横,滑坡、崩塌、泥石流等地质灾害频发,地形、地貌、岩性、植被等影响着灾害的发育和分布,降雨和人类活动是主要诱发因素。在2010年1∶5万地
为了减少工作电解液的配方试验工作量,利用单纯形法对高含水率(48%,质量分数)电解液进行试验设计.选择己二酸(A)、磷酸二氢铵(B)、水合抑制剂(C)和吸氢剂(D)等四种溶质为考察
房地产项目开发有着本行业的特点,其开发周期长,投入资本大,涉事环节多,另外,受地方政策影响敏感度高。近几年国家对房地产业的宏观调控政策方向和力度一再调整,各地市场冷热
用脉冲激光沉积法制备(Ba1-xSrx)TiO3 (x = 0.35,0.50简称BST35和BST50)介电薄膜.在650℃原位退火10 min,获得高度(100)取向柱状生长的晶粒.BST35薄膜的平均晶粒尺寸为50 nm,
作为优质护理服务工作的重要内容,护理人员绩效考核对护士的收入分配、职称晋升及奖励评优等息息相关,它是护理人力资源管理中必不可少的部分。通过概述护理绩效考核的概念及其发展,总结关键绩效指标法、平衡计分卡理论、目标管理原则及360°反馈评价法等在国内护理人员绩效考核评价体系建立的应用现状,提示护理管理者在现有方法的基础上应优势互补,并借鉴国外成熟的方法,继续探索和完善我国护理人员绩效考核方法,制订符合
我们都知道正确的掌握词汇的方法是在运用中学习。只有通过多次学习和运用,将语言输入和输出紧密结合在一起,学习者才能最终提高语言应用能力。这一点正好与一种教育理念——