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摘要：立德树人是当前的高效学生管理的主要方向和任务目标，也可以更好的体现出高校学生精细化管理的相关思想理念。在新的时代背景下，人们对于高校学生的管理工作有了更大的关注力度，而且这也慢慢的成为了当前的高校学生管理中的主要前进的驱动力，有助于高校管理工作更加顺利的进行。
关键词：立德树人；高校学生；管理
一、立德树人对于高校的管理工作有什么具体的要求
（一）要对管理者的主体地位进行突出
管理工作者可以对学生的个人言行举止等进行有效的管制和约束。高校学生的管理工作需要管理者对学生有一定高度尊重，深入到学生群体中更好的了解他们的内心真实的想法[1]。除此之外也要求管理者要努力营造出更加优质的环境气氛，保障学生更乐于主动的参与到管理中，这样才能够更好的提升管理的整体水平；要对相关的管理方式进行及时的更新升级，要丢弃以往的填鸭式的教学模式，要对学生内在的潜力进行有效的激发，要努力的提升学生学习的参与性和积极性。
（二）管理者要具备更加强的职业素养
管理者整体的综合素养会直接决定管理工作的质量好坏。在新的时代背景下，为了更好的落实立德树人的管理思想，这就要求管理工作者要对自己的职业综合素养进行不断的提升，保障专业能力。要将高效的道德审查和职称评价等进行有效的综合，要切实的将立德树人的思想价值进行有效的发挥，保障学生对于高校的学生管理工作有一个更加综合和有效的感知。
（三）要将社会主义的核心价值思想理念进行有效的落实
立德树人作为高校学生管理工作的重点，也可以将民族的精神和时代的发展精神进行有效的突出。在新的时代背景下，立德树人的管理思想要求相关的管理者要将关于文明、诚实、民主、科学的时代精神进行发扬光大，要保證落实好社会主义的核心价值思想理念，要将立德树人的教学思想作为当前的学生管理的主要参考思想，严格的遵守时代的发展准则，要对管理思想和理念进行及时的更新升级。
二、如何更好的将立德树人的思想观念落实到学生管理工作中
（一）将育人的思想观念进行有效的落实
在对高校的学生进行实际管理的时候，要将育人的管理思想进行更加有效的落实，而且也要付诸于实际的行动，实现对学生更加高效合理的管理。也可以进一步的提高管理的质量，当然也要结合实际的情况来对管理的方式方法进行及时的更新升级[2]。就像，可以对学生的管理目标进行进一步的强化升级，要保证管理体系的健全和有效，要进一步的激发学生积极性。管理的相关工作人员也要更加有序的进行相关的管理工作，在不断的管理过程中将育人的思想观念进行有效的落实，不断的探寻到新的管理路径，要将学生的管理制度的价值进行有效的发挥。并且以此为基础，积极的引导学生树立更加积极向上的三观，这也是当前的高校管理工作中的核心部分。管理的工作人员要深入到学生的群体中多和学生进行有效的沟通交流，借助更加科学完善的管理制度体系来对学生的个人行为进行有效的约束，积极有效的引导学生树立更加正确的思想观念，保证学生个人综合素质的提升。
（二）做好师生之间的有效沟通互动
在立德树人为基本思想的时代发展背景下，高校的学生管理工作取得了更进一步的发展和提升。为了更好的提升管理的整体质量，营造更加有效的师生交流气氛，要做好老师和同学之间的沟通交流工作，要将学生作为基本的工作核心，将学生的主体地位进行有效的凸显[3]。更好的细致化把握学生管理工作的主要内容，要保证学生管理制度体系的最合理和最优质，依据学生的实际情况为基本的出发点，和学校的相关管理者进行有效的交流，全面的认识到自己的责任，进而更好的掌控管理的主要内容。构建更加有助于师生交流的管理气氛，要保证老师和同学之间关系的融洽，学生更加的信任老师，老师可以在实际的管理中更好的引导学生，满足学生的多种方面的所需，这样才能够更好的提升高校学生管理工作的整体水平。
（三）对现有的学生管理体系进行健全
相关的管理工作者要对现存的一些管理体系和规章制度进行有效的优化升级，这也更加符合精细化管理工作的核心价值。管理者需要保证管理制度更加具备合理化和科学化的特点，要突出以人为本的基本思想观念，落实好立德树人的观点，慢慢的实现管理体系制度的健全和完善。强化对学生的考勤的管理，要进一步的加大对学生的考勤管理力度，学生如果因为事情需要离校就要及时的请假，要严格的参考请假制度体系实施，要获取到相应的班级管理老师的签字认可之后才能离校，而且要科学的控制学生的请假问题，做好相应的登记工作[4]。建立关于学生考勤档案，严格审查学生的出勤情况，对于那些无故不请假缺勤的学生要进行处分，尽快的通知家长，负责考勤的工作人员每天都要及时的向管理员报告当天的学生出勤状况，坚持先教育后处置，坚持以德树人的思想观念，要做好对学生的思想的指引，也为后续的考勤报表的制定打下了坚实可靠的基础，要对每个班级的具体考勤情况进行有效的审查，也可以为学生的管理工作提供更加坚实靠谱的基础参照标准。最后要对宿舍的管理体系和制度进行进一步的健全，明确宿管的相关规定，严令禁止学生在宿舍内聚众赌博、抽烟喝酒，而且要按时就寝熄灯，不准夜不归宿，对于违反管理条例的学生要及时处罚，在第一时间内通知家长或者是学生的班级管理老师。
总结：根据上文所述，我们可以知道立德树人作为基本的思想理念在我们国家的高效学生管理中占据着主要的思想指导地位，为了更好的将这个管理理念进行落实，这就要求学校要在开学的第一天就面向新生上好第一节课。将立德树人的思想观念更好的落实于高校的学生管理工作中，有助于学生个人的综合发展，也为教学质量的提升打下了坚实可靠的基础。
参考文献：
[1]罗兰.基于立德树人理念下高校学生管理工作研究[J].现代职业教育，2018（22）：191.
[2]郝红卫，李苗.立德树人理念下高校学生管理工作的探究[J].学周刊，2016（36）：8-9.
[3]王丹丹.“立德树人”理念下高校学生管理工作探析[J].赤峰学院学报（自然科学版），2016，32（14）：229-230.
[4]杨平.基于立德树人理念下的高校学生管理工作探析[J].新西部（理论版），2016（06）：115+105.
关键词：立德树人；高校学生；管理
一、立德树人对于高校的管理工作有什么具体的要求
（一）要对管理者的主体地位进行突出
管理工作者可以对学生的个人言行举止等进行有效的管制和约束。高校学生的管理工作需要管理者对学生有一定高度尊重，深入到学生群体中更好的了解他们的内心真实的想法[1]。除此之外也要求管理者要努力营造出更加优质的环境气氛，保障学生更乐于主动的参与到管理中，这样才能够更好的提升管理的整体水平；要对相关的管理方式进行及时的更新升级，要丢弃以往的填鸭式的教学模式，要对学生内在的潜力进行有效的激发，要努力的提升学生学习的参与性和积极性。
（二）管理者要具备更加强的职业素养
管理者整体的综合素养会直接决定管理工作的质量好坏。在新的时代背景下，为了更好的落实立德树人的管理思想，这就要求管理工作者要对自己的职业综合素养进行不断的提升，保障专业能力。要将高效的道德审查和职称评价等进行有效的综合，要切实的将立德树人的思想价值进行有效的发挥，保障学生对于高校的学生管理工作有一个更加综合和有效的感知。
（三）要将社会主义的核心价值思想理念进行有效的落实
立德树人作为高校学生管理工作的重点，也可以将民族的精神和时代的发展精神进行有效的突出。在新的时代背景下，立德树人的管理思想要求相关的管理者要将关于文明、诚实、民主、科学的时代精神进行发扬光大，要保證落实好社会主义的核心价值思想理念，要将立德树人的教学思想作为当前的学生管理的主要参考思想，严格的遵守时代的发展准则，要对管理思想和理念进行及时的更新升级。
二、如何更好的将立德树人的思想观念落实到学生管理工作中
（一）将育人的思想观念进行有效的落实
在对高校的学生进行实际管理的时候，要将育人的管理思想进行更加有效的落实，而且也要付诸于实际的行动，实现对学生更加高效合理的管理。也可以进一步的提高管理的质量，当然也要结合实际的情况来对管理的方式方法进行及时的更新升级[2]。就像，可以对学生的管理目标进行进一步的强化升级，要保证管理体系的健全和有效，要进一步的激发学生积极性。管理的相关工作人员也要更加有序的进行相关的管理工作，在不断的管理过程中将育人的思想观念进行有效的落实，不断的探寻到新的管理路径，要将学生的管理制度的价值进行有效的发挥。并且以此为基础，积极的引导学生树立更加积极向上的三观，这也是当前的高校管理工作中的核心部分。管理的工作人员要深入到学生的群体中多和学生进行有效的沟通交流，借助更加科学完善的管理制度体系来对学生的个人行为进行有效的约束，积极有效的引导学生树立更加正确的思想观念，保证学生个人综合素质的提升。
（二）做好师生之间的有效沟通互动
在立德树人为基本思想的时代发展背景下，高校的学生管理工作取得了更进一步的发展和提升。为了更好的提升管理的整体质量，营造更加有效的师生交流气氛，要做好老师和同学之间的沟通交流工作，要将学生作为基本的工作核心，将学生的主体地位进行有效的凸显[3]。更好的细致化把握学生管理工作的主要内容，要保证学生管理制度体系的最合理和最优质，依据学生的实际情况为基本的出发点，和学校的相关管理者进行有效的交流，全面的认识到自己的责任，进而更好的掌控管理的主要内容。构建更加有助于师生交流的管理气氛，要保证老师和同学之间关系的融洽，学生更加的信任老师，老师可以在实际的管理中更好的引导学生，满足学生的多种方面的所需，这样才能够更好的提升高校学生管理工作的整体水平。
（三）对现有的学生管理体系进行健全
相关的管理工作者要对现存的一些管理体系和规章制度进行有效的优化升级，这也更加符合精细化管理工作的核心价值。管理者需要保证管理制度更加具备合理化和科学化的特点，要突出以人为本的基本思想观念，落实好立德树人的观点，慢慢的实现管理体系制度的健全和完善。强化对学生的考勤的管理，要进一步的加大对学生的考勤管理力度，学生如果因为事情需要离校就要及时的请假，要严格的参考请假制度体系实施，要获取到相应的班级管理老师的签字认可之后才能离校，而且要科学的控制学生的请假问题，做好相应的登记工作[4]。建立关于学生考勤档案，严格审查学生的出勤情况，对于那些无故不请假缺勤的学生要进行处分，尽快的通知家长，负责考勤的工作人员每天都要及时的向管理员报告当天的学生出勤状况，坚持先教育后处置，坚持以德树人的思想观念，要做好对学生的思想的指引，也为后续的考勤报表的制定打下了坚实可靠的基础，要对每个班级的具体考勤情况进行有效的审查，也可以为学生的管理工作提供更加坚实靠谱的基础参照标准。最后要对宿舍的管理体系和制度进行进一步的健全，明确宿管的相关规定，严令禁止学生在宿舍内聚众赌博、抽烟喝酒，而且要按时就寝熄灯，不准夜不归宿，对于违反管理条例的学生要及时处罚，在第一时间内通知家长或者是学生的班级管理老师。
总结：根据上文所述，我们可以知道立德树人作为基本的思想理念在我们国家的高效学生管理中占据着主要的思想指导地位，为了更好的将这个管理理念进行落实，这就要求学校要在开学的第一天就面向新生上好第一节课。将立德树人的思想观念更好的落实于高校的学生管理工作中，有助于学生个人的综合发展，也为教学质量的提升打下了坚实可靠的基础。
参考文献：
[1]罗兰.基于立德树人理念下高校学生管理工作研究[J].现代职业教育，2018（22）：191.
[2]郝红卫，李苗.立德树人理念下高校学生管理工作的探究[J].学周刊，2016（36）：8-9.
[3]王丹丹.“立德树人”理念下高校学生管理工作探析[J].赤峰学院学报（自然科学版），2016，32（14）：229-230.
[4]杨平.基于立德树人理念下的高校学生管理工作探析[J].新西部（理论版），2016（06）：115+105.