种在地里的小辣椒给农户带来了一笔不小的收益，漫山遍野的旧院黑鸡“跑出了”自己的品牌，万亩茶园送走一批又一批游客，池塘里种类繁多的鱼儿“游活了”一批僵化的资产……
　　3年时间，开州区大进镇不仅发展起了“3 1”主导产业，更有了各具优势、多点绽放的特色产业。
　　“我们将继续以组织为保障，接续推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。”开州区大进镇脱贫攻坚工作指挥部驻镇工作队队长郑夕明表示。
　　当前，一场产业振兴的“接力赛”在大进镇吹响号角。
　　整合资源
　　——发挥组织力量，整合各方资源，解决政策、资金、技术等难题，使产业发展选好方向
　　2020年12月11日，大进镇红旗村便民服务中心的会议室里传出热烈的讨论声。
　　会议室内，开州区农业农村委相关领导正和镇村干部针对两个问题进行探讨：一是在新的茶叶加工厂还没建成、加工还没完全跟上的情况下，2021年春季茶叶如何加工;二是茶叶投产后，每天的加工量有多少，需要哪些加工厂来消化。
　　大进镇地处大巴山南麓，境内山多林密、溪沟纵横，南北差异性气候在此交汇，形成了得天独厚的产茶环境。
　　2017年，在邀请专家评估、开展市场调研等基础上，大进镇开始发展万亩茶园。
　　如今，3年多时间过去，大进镇的茶产业已步入正轨。不过，如何做好管护、加工和销售，成为产业提档升级过程中急需解决的问题。
　　茶园管护需要大量的劳动力，面对劳动力缺乏的情况，大进镇红旗村开始以生产可追溯产品为目标，探索发展智能农业。
　　2020年4月，在驻村工作队的引荐下，重庆市农业科学院的专家来到红旗村进行实地考察。结合红旗村茶产业的实际情况，专家们为产业发展做了智能化设计和规划。
　　无人机喷洒农药、可视技术、全程可追溯……一张智能化农业图景在红旗村逐渐铺开。
　　管护手段有了新尝试，对于后期销售，红旗村也有了新方向。
　　“茶叶马上就要投产了，由于规模较大，小企业可能无法消化，所以我们正和一些龙头企业进行意向性接触。”红旗村第一书记王栋表示。
　　在红旗村忙着招商引资的时候，长城村荒废的43口鱼塘又重新“活”了起来。
　　“这43口鱼塘是村民自主创业的项目，可项目还没完成，资金链就断了，鱼塘也就荒废了。经过我们协调，这些还没有建成的鱼塘被整合到我们村引进的立体生态循环养殖基地，僵化的资产又重新‘活’了过来。”长城村第一书记刘成国说。
　　从2018年的“空壳村”，到2020年村集体收入超过30万元，刘成国为加强产业可持续发展提出的“四个一批”，即“村集体引领示范一批、引进企业发展一批、培育村民创业一批、盘活僵化项目一批”，已成为脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的重要手段。
　　“脱贫攻坚积累的这些能人和成果是我们宝贵的财富，在全面推进乡村振兴阶段，这些资源将会延续下去，驻村工作队不会撤，帮扶力量也一定不会少。”大进镇党委委员黄闯表示。
　　引育人才
　　——加强基层一线的人才引进和培养力度，使产业转化为实实在在的经济效益
　　实现产业振兴，要推动一二三产业融合发展，需要大量的复合型人才。
　　面对各村的复合型人才缺口，大进镇积极行动起来——干部外出考察、入户寻访、电话询问、积极引导，以及建立平台吸引人才。
　　除了积极回引本土人才，大进镇还对已有人才进行培养。按照“双向进入、交叉任职”的原则，大进镇党委引导各村党支部书记兼任集体经济股份联合社董事长或农民专业合作社理事长，将村级集体经济组织的党员能人吸纳进村党支部任职，牵头推进产业规划的落地实施。
　　红旗村党支部书记郑代发作为茶叶专业合作社理事长，从茶产业的项目规划、产业管护到后续发展等，他都全程负责，不仅牵头带动茶产业落地见效，更带领不少村民成为产业发展能手。
　　与此同时，红旗村还通过“头雁培育”行动，在2020年12月将“90后”会计贺丹，培养成为村党支部专职副书记。
　　除了积极回引和培育本土人才，大进镇在引进培养外来优秀人才方面也持续发力。
　　2020年9月，博士研究生張渝浩被团市委派驻到红旗村。
　　最近，红旗村驻村工作队队员姚朝富有了新爱好——带着张渝浩去茶园逛逛，给他讲些产业发展的情况和茶叶的管护知识。
　　“老带新，人才的发展才不会断层。像他们这样的优秀人才，今后一定是产业振兴的主力军。”姚朝富说。
　　看着越来越多的人才扎根大进，第一书记王栋和姚朝富等驻村工作队队员也有了新的期盼：“希望在全面推进乡村振兴阶段，不仅能依靠已有的平台，还能借助龙头企业等大平台为各村吸引和培养人才，为产业提档升级做好人才储备。”
　　新型主体
　　——搭建平台积极对接市场，坚持市场导向，完善服务功能，发展壮大集体经济
　　2020年10月，大进镇的17个村同时收到来自巴渠郡农业开发（集团）有限责任公司汇来的一笔款项。
　　“每个村10.5万元，这是给股东的集体经济分红款。”巴渠郡农业开发公司总经理金小华介绍。
　　产业“结果”后，需要在市场上进行流通交易，但农户自己对接市场有一定难度。出于这种考虑，也为了进一步壮大集体经济，2019年，大进镇引导镇里的17个村入股成立巴渠郡农业开发公司，整合开州北部山区农产品资源，统一包装销售。
　　为进一步做好公司的组织保障工作，增强集体经济发展可持续性，巴渠郡农业开发公司成立了包括云凤村、金炉村党支部书记在内的董事会和泗峡村、长城村党支部书记等人参与的监事会，并在2020年8月引进大进镇电商人才金小华担任公司总经理，负责全镇农产品的销售推广工作。
　　“公司的运行由董事会和监事会全程监督管理。”金小华说。
　　2020年9月，巴渠郡农业开发公司就营销部和市场部的人才引进问题召开会议。
　　“我们要以脱贫攻坚的成果和资源为新起点，逐步向外拓展，持续提升产品的质量和口碑，通过对接更大的市场，使公司在乡村振兴中继续带动村集体增收。”大进镇党委书记张太雷表示。
　　除了收集各个村的农产品进行统一销售外，巴渠郡农业开发公司的售卖区内还留有一个展台，免费帮农户代卖一些零散农产品。
　　“这些农产品的质量都很好，但是包装、产品外观等参差不齐，所以很难卖出价格、卖出品牌。”金小华介绍，“为了解决这个问题，我们正在修建农产品初级加工厂，在乡村振兴中逐渐凭借自身的特色和品牌形成新的产业优势。”
　　除了提质量、做品牌外，巴渠郡农业开发公司还有一个目标，即希望能借助公司这个平台，用销售端来刺激生产端，为农户指引发展方向。
　　“通过各类农产品的销量，分析出更有销路的品种，并由公司购买种子，免费发放给有意愿种植的农户，再由公司保底回收。”金小华说。