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摘 要：国际金融危机对世界经济造成了巨大的影响，严重影响了世界经济的发展，我国出国劳务项目受金融危机的影响也越来越明显，但在我国出国劳务项目面临巨大挑战的同时也面临着难得的机遇。本文分析了国际金融危机影响下国内经济面临的挑战以及对出国劳务项目的影响，提出了我国出国劳务项目在金融危机下的发展策略。
关键词：金融危机；劳务项目；影响
国际金融危机的发生直接导致世界各国的经济增速下缓、進出口量下降、市场需求萎靡、失业人员猛增等等一系列问题。中国经济也受到了前所未有的挑战，国际金融危机不仅直接使得我国的金融市场受到重大打击，减缓经济增长速度，外贸出口量急剧下降，而且对我国的就业压力、人民币汇率风险、通货膨胀、国际劳务市场形势造成巨大影响。在这样一个大背景下，金融危机对出国劳务也带来了一系列的问题，面对这样一个危机，如何面对这个危机、并且在这个危机中捉住机遇是我们应该思考的问题。
一、国际金融危机影响下国内经济面临的挑战
国际金融危机的影响下，世界经济呈现出一个周期性的调整，我国的进出口、投资与消费结构都有所改变，对我国经济增长冲击巨大。也可以看出，在世界金融危机发生后，我国的经济增长逐渐趋缓，对外贸易额急剧下降，外商投资额也大幅下降。我国的经济增长具有内生性，即我国的经济发展前景在很大程度上取决于我国的自身条件。只要对宏观调控做到合理应对，采取正确的措施进行应对，我国的经济有望在较短时间内恢复平稳较快发展。世界金融危机对国内实体经济的影响较小，但受到金融危机的影响，国内经济形势瞬息万变，国际国内经济发展都有所放缓，特别是出国劳务项目与国际经济有着密切的联系，因此受国际金融危机的影响较大，针对这一问题，中央宏观调控政策做出了相应的调整，这对劳务项目的发展问题以及经济发展都起着重要作用。
二、国际金融危机对出国劳务项目的影响
（一）国际金融危机对外汇收入的影响
以河南省新县为例，河南省新县是一个全国性的劳务基地县，每年出国劳务人员达到5000人左右，年创外汇达到4亿多人民币，出国劳务达到当地人民纯收入的三分之一以上，出国劳务也成为了当地农民收入的主要来源。在国际金融危机发生前的近五年来，出国劳务的总人数逐年上升，当地的GDP、财政收入以及外汇等都在逐年上升。但受到国际金融危机的影响，以河南省新县为代表的绝大部分出国劳务人员数量急剧减少，外汇收入大幅下降，劳务人数同比下降了百分之70、劳务收入同比下降百分之40。受金融危机影响，很多出国劳务人员纷纷回国，对当地的外汇收入造成了巨大的打击。
（二）国际金融危机对劳务合作的影响
受到国际金融危机的影响，对外劳务合作受到了严重的打击，所面临的形式非常严峻。国外企业和一些雇主的需求减小，资金支持能力下降，无法保障劳务人员的薪资待遇，且在此影响下，劳务人员发生群体事件的概率明显上升。同样以河南省新县为例，在该地区主要的境外合作国家有韩国、日本、新加坡等。金融危机的影响下，这些地区对劳务人员的需求量明显下降，但在安哥拉、利比亚等少数几个地区所需人数有所增加，这主要是因为对外承包工程量、合同额双方都在发展，所需的劳务数量也会有所增加，并且对外承包项目所需的劳务人员有望保持较快发展。
（三）劳务企业面临的机遇和挑战
在国际金融危机的影响下，对劳务企业来说既是一场挑战也是一场机遇。挑战主要体现在以下两个方面。一是企业融资难度增加，二是市场风险加大。由于对外承包工程、对外投资工程都有延续性长这一特点，一个工程至少要签订5年的合同，加上企业融资时间可能要达到十年以上，这也给全球经济复苏带来了很多的不确定性因素。存在的这些不确定性因素也加大了市场风险。举个简单的例子，由于世界经济不稳定所带来的汇率波动对劳务企业所带去的风险就是无比巨大的。我国拥有充足的外汇储备，跨国企业竞争实力较高，对外投资合作具有较好的基础。国际金融危机引发了全球经济格局的改变，但是经济全球化这个趋势是不会变的，所以说我国劳务企业面临着很大的机遇。在这个重要的战略机遇期，劳务企业对外投资收购的机会增加，投资成本大幅下降，汇率兑换成本降低，交易条件也有所改善。
三、国际金融危机影响下出国劳务项目的发展对策
（一）加快我国劳务企业发展“走出去”战略模式
对有实力的出国劳务企业，要让他们尽量的“走出去”。比如一些对外承包工程，能够让国内很多生产设备、材料、生产技术出口，达到促进国内制造业、建筑业、运输业等多个行业的发展，为我国的出口地位做出巨大贡献。在利比亚等一些国家可以看到很多由我国承担的道路桥梁建设工程，都是使用的我国先进的施工设备，这样一些企业大量带动了我国施工设备的出口。在对外贸出口的数据分析中可以发现，我国施工设备的出口量有很大的提升。加强我国劳务企业对外的投资合作对外贸的稳定有着巨大贡献。
（二）提高劳务人员综合水平
当前普通出国劳务人员的输出较为困难，技术性出国劳务人员有所欠缺，且境外劳务市场对出国劳务人员的综合能力要求也越来越高。针对这一发展现状，各地区要调整工作重点，加强技能培训，提高出国劳务人员的综合素质即技能水平，培养出大批量的技术型人才。结合人员的输送地要求、劳务人员的文化程度、从业方向与专长对出国劳务人员进行分类的技能培训。出国劳务人员大部分都来自农村，他们的卫生习惯、性格等方面都不满足境外劳务企业的需求，因此要加强对来自农村的出国劳务人员的思想教育，做到有礼貌、守纪律、讲卫生、善学习，提高综合素质以满足境外雇主的需求。
（三）加强对劳务人员的权益保护工作
受国际金融危机的影响，各地区回国的境外劳务人员数量再逐步增加。针对这一问题，各地要采取相应措施做好境外人员回国管理工作。首先要维护好出国劳务人员的合法权益，对因境外公司破产等外部因素造成回国的情况，要与国外公司积极联系，尽最大可能的力量帮助出国劳务人员争取境外劳务所得。对不能得到应有薪资和补偿的员工可以根据情况对他们进行一定的资助，以减少他们的损失和压力。其次要做好出国劳务人员的维稳工作。受金融危机的影响，境外劳务的薪酬可能会减少，但劳务人员可能不明事理，因此而与企业发生冲突和矛盾。应加强对境外人员的思想交流工作，让他们了解经济格局，避免冲突。
（四）加强对国内外经济形势的分析
国际金融危机影响下世界经济发展格局与发展方向有很大的不确定性，金融危机的走向也有很强的不稳定性。全球的宏观经济发展方向也存在很多的不确定性，针对这些问题，国家随时都有可能调整宏观调控政策。所以，一来要加强对全球经济形势追踪与分析，及时了解政策的出台，抓住经济发展方向。其次要对国内外经济运行状况有一个全面且准确的了解和分析，对经济运行中可能发生的情况要能够及时发现，加强经济预警。对经济运行中出现的问题要能够及时采取有效的应对措施。
（五）拓宽境外劳务市场
随着经济结构的转变，国际劳务市场也在发生着日新月异的变化。随着美元贬值，人民币的升值，以美元结算的境外劳务薪资大幅缩水，加上国内经济水平的提高，薪资待遇也在逐步提升，很多境外企业也逐渐失去竞争力。这就要求我们要能够不断扩宽新市场，可以将欧美一些国家作为境外劳务人员的主要输出地。与境外国家进行协商洽谈，合作原则是国内政局稳定、生存环境适宜、薪酬待遇丰厚，与我国交好的国家。以确保劳务输出稳步有序进行。
四、结语
面对席卷全球的金融危机，出国劳务项目要根据自身的优势和发展条件，抓住其中的机遇。加快发展我国劳务企业“走出去”战略模式，保证对外贸易的稳定；提高劳务人员综合水平，培养并留住技术性人才；采取切实的措施加强对劳务人员的权益保护工作，做好回国劳务人员的后期管理工作；加强对国内外经济形势的分析，了解国内外经济形势的走向；加强政策出台力度，积极扩宽国际劳务市场。只要采取正确的手段，积极应对危机，一定能够带动社会经济的发展。
参考文献：
[1]郭军. 后国际金融危机背景下劳务派遣制度的“危”与“机”[J]. 中国劳动，2012年第10期.
[2]马建平. 后金融危机时代劳务派遣企业的现状分析及战略选择[J]. 科学之友，2011年第05期.
[3]孟祥鹏. 金融危机对延边地区对外劳务合作的影响及其对策[J]. 延边大学学报（社会科学版），2011年第05期.
[4]陈鸿伟. 金融危机对劳务输出地就业影响初探——以全国劳务输出示范县磐安县为例[J]. 中国就业，2009年第04期.
关键词：金融危机；劳务项目；影响
国际金融危机的发生直接导致世界各国的经济增速下缓、進出口量下降、市场需求萎靡、失业人员猛增等等一系列问题。中国经济也受到了前所未有的挑战，国际金融危机不仅直接使得我国的金融市场受到重大打击，减缓经济增长速度，外贸出口量急剧下降，而且对我国的就业压力、人民币汇率风险、通货膨胀、国际劳务市场形势造成巨大影响。在这样一个大背景下，金融危机对出国劳务也带来了一系列的问题，面对这样一个危机，如何面对这个危机、并且在这个危机中捉住机遇是我们应该思考的问题。
一、国际金融危机影响下国内经济面临的挑战
国际金融危机的影响下，世界经济呈现出一个周期性的调整，我国的进出口、投资与消费结构都有所改变，对我国经济增长冲击巨大。也可以看出，在世界金融危机发生后，我国的经济增长逐渐趋缓，对外贸易额急剧下降，外商投资额也大幅下降。我国的经济增长具有内生性，即我国的经济发展前景在很大程度上取决于我国的自身条件。只要对宏观调控做到合理应对，采取正确的措施进行应对，我国的经济有望在较短时间内恢复平稳较快发展。世界金融危机对国内实体经济的影响较小，但受到金融危机的影响，国内经济形势瞬息万变，国际国内经济发展都有所放缓，特别是出国劳务项目与国际经济有着密切的联系，因此受国际金融危机的影响较大，针对这一问题，中央宏观调控政策做出了相应的调整，这对劳务项目的发展问题以及经济发展都起着重要作用。
二、国际金融危机对出国劳务项目的影响
（一）国际金融危机对外汇收入的影响
以河南省新县为例，河南省新县是一个全国性的劳务基地县，每年出国劳务人员达到5000人左右，年创外汇达到4亿多人民币，出国劳务达到当地人民纯收入的三分之一以上，出国劳务也成为了当地农民收入的主要来源。在国际金融危机发生前的近五年来，出国劳务的总人数逐年上升，当地的GDP、财政收入以及外汇等都在逐年上升。但受到国际金融危机的影响，以河南省新县为代表的绝大部分出国劳务人员数量急剧减少，外汇收入大幅下降，劳务人数同比下降了百分之70、劳务收入同比下降百分之40。受金融危机影响，很多出国劳务人员纷纷回国，对当地的外汇收入造成了巨大的打击。
（二）国际金融危机对劳务合作的影响
受到国际金融危机的影响，对外劳务合作受到了严重的打击，所面临的形式非常严峻。国外企业和一些雇主的需求减小，资金支持能力下降，无法保障劳务人员的薪资待遇，且在此影响下，劳务人员发生群体事件的概率明显上升。同样以河南省新县为例，在该地区主要的境外合作国家有韩国、日本、新加坡等。金融危机的影响下，这些地区对劳务人员的需求量明显下降，但在安哥拉、利比亚等少数几个地区所需人数有所增加，这主要是因为对外承包工程量、合同额双方都在发展，所需的劳务数量也会有所增加，并且对外承包项目所需的劳务人员有望保持较快发展。
（三）劳务企业面临的机遇和挑战
在国际金融危机的影响下，对劳务企业来说既是一场挑战也是一场机遇。挑战主要体现在以下两个方面。一是企业融资难度增加，二是市场风险加大。由于对外承包工程、对外投资工程都有延续性长这一特点，一个工程至少要签订5年的合同，加上企业融资时间可能要达到十年以上，这也给全球经济复苏带来了很多的不确定性因素。存在的这些不确定性因素也加大了市场风险。举个简单的例子，由于世界经济不稳定所带来的汇率波动对劳务企业所带去的风险就是无比巨大的。我国拥有充足的外汇储备，跨国企业竞争实力较高，对外投资合作具有较好的基础。国际金融危机引发了全球经济格局的改变，但是经济全球化这个趋势是不会变的，所以说我国劳务企业面临着很大的机遇。在这个重要的战略机遇期，劳务企业对外投资收购的机会增加，投资成本大幅下降，汇率兑换成本降低，交易条件也有所改善。
三、国际金融危机影响下出国劳务项目的发展对策
（一）加快我国劳务企业发展“走出去”战略模式
对有实力的出国劳务企业，要让他们尽量的“走出去”。比如一些对外承包工程，能够让国内很多生产设备、材料、生产技术出口，达到促进国内制造业、建筑业、运输业等多个行业的发展，为我国的出口地位做出巨大贡献。在利比亚等一些国家可以看到很多由我国承担的道路桥梁建设工程，都是使用的我国先进的施工设备，这样一些企业大量带动了我国施工设备的出口。在对外贸出口的数据分析中可以发现，我国施工设备的出口量有很大的提升。加强我国劳务企业对外的投资合作对外贸的稳定有着巨大贡献。
（二）提高劳务人员综合水平
当前普通出国劳务人员的输出较为困难，技术性出国劳务人员有所欠缺，且境外劳务市场对出国劳务人员的综合能力要求也越来越高。针对这一发展现状，各地区要调整工作重点，加强技能培训，提高出国劳务人员的综合素质即技能水平，培养出大批量的技术型人才。结合人员的输送地要求、劳务人员的文化程度、从业方向与专长对出国劳务人员进行分类的技能培训。出国劳务人员大部分都来自农村，他们的卫生习惯、性格等方面都不满足境外劳务企业的需求，因此要加强对来自农村的出国劳务人员的思想教育，做到有礼貌、守纪律、讲卫生、善学习，提高综合素质以满足境外雇主的需求。
（三）加强对劳务人员的权益保护工作
受国际金融危机的影响，各地区回国的境外劳务人员数量再逐步增加。针对这一问题，各地要采取相应措施做好境外人员回国管理工作。首先要维护好出国劳务人员的合法权益，对因境外公司破产等外部因素造成回国的情况，要与国外公司积极联系，尽最大可能的力量帮助出国劳务人员争取境外劳务所得。对不能得到应有薪资和补偿的员工可以根据情况对他们进行一定的资助，以减少他们的损失和压力。其次要做好出国劳务人员的维稳工作。受金融危机的影响，境外劳务的薪酬可能会减少，但劳务人员可能不明事理，因此而与企业发生冲突和矛盾。应加强对境外人员的思想交流工作，让他们了解经济格局，避免冲突。
（四）加强对国内外经济形势的分析
国际金融危机影响下世界经济发展格局与发展方向有很大的不确定性，金融危机的走向也有很强的不稳定性。全球的宏观经济发展方向也存在很多的不确定性，针对这些问题，国家随时都有可能调整宏观调控政策。所以，一来要加强对全球经济形势追踪与分析，及时了解政策的出台，抓住经济发展方向。其次要对国内外经济运行状况有一个全面且准确的了解和分析，对经济运行中可能发生的情况要能够及时发现，加强经济预警。对经济运行中出现的问题要能够及时采取有效的应对措施。
（五）拓宽境外劳务市场
随着经济结构的转变，国际劳务市场也在发生着日新月异的变化。随着美元贬值，人民币的升值，以美元结算的境外劳务薪资大幅缩水，加上国内经济水平的提高，薪资待遇也在逐步提升，很多境外企业也逐渐失去竞争力。这就要求我们要能够不断扩宽新市场，可以将欧美一些国家作为境外劳务人员的主要输出地。与境外国家进行协商洽谈，合作原则是国内政局稳定、生存环境适宜、薪酬待遇丰厚，与我国交好的国家。以确保劳务输出稳步有序进行。
四、结语
面对席卷全球的金融危机，出国劳务项目要根据自身的优势和发展条件，抓住其中的机遇。加快发展我国劳务企业“走出去”战略模式，保证对外贸易的稳定；提高劳务人员综合水平，培养并留住技术性人才；采取切实的措施加强对劳务人员的权益保护工作，做好回国劳务人员的后期管理工作；加强对国内外经济形势的分析，了解国内外经济形势的走向；加强政策出台力度，积极扩宽国际劳务市场。只要采取正确的手段，积极应对危机，一定能够带动社会经济的发展。
参考文献：
[1]郭军. 后国际金融危机背景下劳务派遣制度的“危”与“机”[J]. 中国劳动，2012年第10期.
[2]马建平. 后金融危机时代劳务派遣企业的现状分析及战略选择[J]. 科学之友，2011年第05期.
[3]孟祥鹏. 金融危机对延边地区对外劳务合作的影响及其对策[J]. 延边大学学报（社会科学版），2011年第05期.
[4]陈鸿伟. 金融危机对劳务输出地就业影响初探——以全国劳务输出示范县磐安县为例[J]. 中国就业，2009年第04期.