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转型类型：从业务部门转到支持部门。大学毕业后在加拿大北方电讯的中国合资公司做市场营销工作。3年后加入美国康柏电脑中国公司担任高级人力资源管理人员。11年前。到沃尔玛中国做人力资源工作。从经理一直做到沃尔玛中国副总裁（人力资源）。
王培：平稳过渡
【摘 要】
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转型类型：从业务部门转到支持部门。大学毕业后在加拿大北方电讯的中国合资公司做市场营销工作。3年后加入美国康柏电脑中国公司担任高级人力资源管理人员。11年前。到沃尔玛
【出 处】
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人力资本
【发表日期】
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2006年5期
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