【摘 要】
：
目的探讨分析在急诊科护理管理中应用绩效考核所取得的效果。方法选取该院急诊科作为该次研究科室,依据急诊科护理的岗位工作原则和内容对绩效考核标准进行制定并实施,将未实
论文部分内容阅读
目的探讨分析在急诊科护理管理中应用绩效考核所取得的效果。方法选取该院急诊科作为该次研究科室,依据急诊科护理的岗位工作原则和内容对绩效考核标准进行制定并实施,将未实施绩效管理的护理人员作为参照组,开始实施绩将效考核管理的护理人员作为观察组,对比绩效考核实施前后两组护理人员的工作质量,从两组人员护理过的患者中各随机选取45例对护理工作满意度进行对比。结果实施绩效考核后,观察组护理人员的基础护理质量、急救物品质量、分级护理质量以及护理文书书写质量均显著提高,并且患者对护理质量的满意度也较高,与未实施绩效考核前参照组的各项评分,差异有统计学意义(P<0.05)。结论对急诊科护理采用绩效考核管理,可有效提高护理人员的工作质量,也有利于提高患者对护理工作的满意度。
其他文献
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清华大学发明人:隋森芳文摘:本发明属于生物技
1.病例报道 患者,女,69岁,64kg,身高165cm,因车祸头部外伤出现意识障碍3h急诊在全麻下行左颞顶叶硬膜下血肿清除术.诊断1左颞叶硬膜下血肿2硬膜下血肿钻孔引流术后. 查体：浅
新型的钢架大棚防虫网，采用添加防老化、抗紫外线等化学助剂的优质聚烯(PE)为原料，经拉丝编造而成。它具有抗拉强度大、耐热、耐火、耐腐蚀、无毒无味等特点。对叶菜类和荚果类
以社会功能轮、冲突论、交换论的视角审视班主任队伍,我们认为应重视班主任群体中的价值差异及核心价值观建设,加强班主任制度建设,并采取校园安全阀机制、权威主义模式等解
当今社会中,合作是发展中必不可缺少的部分,对人才的培养也离不开合作这一主题。在这种时代背景下,合作学习作为一种可以促进学生综合素质发展的学习策略获得了众多的研究者
平衡记分卡是组织绩效管理方法之一,具有一定的重要作用,目前在各个企业都得到了有效的推广,与其同时引起了公共部门的重视。目前,平衡计分卡在我国公共部门还不成熟,属于初
随着移动互联网的飞速发展,智能手机的大量普及,人们对于手机随时在线、对于无线网络质量等有了更高的要求。作为网络能力和网络质量重要保证的无线网络的维护中,“三超”断
通过分析小儿脑瘫便秘的病因、危害、中西医治疗方法,以及对针刺长强穴治疗脑瘫患儿便秘的中西医机理,结合临床案例观察,探讨针刺长强穴治疗小儿脑瘫便秘的可行性。
报道了菜豆品种对豆蚜抗性鉴定结果,从800份品种中筛选出有利用价值的品种5份。更多还原
目的探讨MR DWI及ADC值定量分析对鉴别老年人椎体良、恶性骨折的价值。方法回顾性分析老年人椎体21例恶性骨折及36例良性骨折(各48个椎体)及48个正常椎体(对照组)的DWI和ADC