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一、强化企业领导班子建设，健全考核机制。当前要着力抓好以下几点：一是开展“三讲”教育，加强企业领导班子思想政治建设。二是实施“素质工程”，进一步加大企业领导干部的培训力度。三是健全企业领导班子考核机制。采取个别座谈、领导干部述职、职工民主测评等多种形式，对领导班子情况、企业经营情况、企业党建情况进行全面考核。二、强化企业党组织建设，健全企业党建目标责任制度。要坚持从企业实际出发，按照有利于企业改革和发展的原则，开展企业党建工作。在组织建设上，明确改制企业的组织关系，调整充实组织力量，配齐企业的支部委员，明