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【正】 最近,笔者走访了湖南省四十家企业,对120名青年技术人员进行了调查。被调查的技术人员年龄在21—32之间,都是恢复高考后从学校毕业的大学生、中专业。在调查中发现:只有14个技术人员明确表示对工作和现状满意,对改革持轻松乐观态度,其余106名(占总数88％)青年技术人员不同程度地存在着失落感和孤独感,经常处在一种莫名的惘然痛苦之中。笔者认为产生这种失落感、孤独感的因素有如下五点。一、理想与现实的错位由于现在的青年技术员走的多是一条从