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近些年国有控股商业银行逐渐开始进行股份制改革,在这改革的关键时刻也面临了各种问题.在此背景下,研究我国国有控股商业银行的高管薪酬问题,一方面探讨“天价”薪酬是否真的能够实现激励与约束并举的目的,另一方面研究薪酬水平的高低是否就是薪酬激励机制的全部,并对今后政策的制定和实施提出更加合理的建议.
国有控股商业银行的高管薪酬问题分析
【摘 要】
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近些年国有控股商业银行逐渐开始进行股份制改革,在这改革的关键时刻也面临了各种问题.在此背景下,研究我国国有控股商业银行的高管薪酬问题,一方面探讨“天价”薪酬是否真的
【机 构】
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湘潭大学
【出 处】
：
现代企业文化
【发表日期】
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2015年36期
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