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人力资源管理是事业单位持续发展的重要保证，尤其在知识经济环境下，人才效能更为突出，这就要求事业单位重新审视人力资源管理的作用，结合现阶段人力资源管理存在的问题，革新人力资源管理方式，以实现人力资源效能，推动单位持续发展。
浅谈事业单位人力资源管理存在的问题及改进措施
【摘 要】
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人力资源管理是事业单位持续发展的重要保证，尤其在知识经济环境下，人才效能更为突出，这就要求事业单位重新审视人力资源管理的作用，结合现阶段人力资源管理存在的问题，革新人力资
【机 构】
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中国铁道博物馆
【出 处】
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青年时代
【发表日期】
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2014年8期
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