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企业培训是否有效,培训者的素质是关键因素,比如知识、技能、道德等。素质决定并作用于他们的行为。具有职业化、专业化、规范化的高素质企业培训者,将大大提高培训质量。但由于目前企业对培训者素质问题没有加以规范,企业培训者素质存在各种各样的问题。为了不断增强企业的竞争力,必须采取相应的解决对策。只有这样,才能使企业立于不败之地。