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人力资本是生产要素中最活跃和最特殊的要素，它的激励与约束问题极为精巧、复杂。文章重点对管理型人力资本激励进行研究和总结。提出了人力资本作为一种特殊的资本，不仅要使其成为企业的财富，让其为企业所用，并不断增值，更要为企业创造更多的价值，同时也要明确人力资本应有的地位和应获得的利益。
论管理型人力资本的激励
【摘 要】
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人力资本是生产要素中最活跃和最特殊的要素，它的激励与约束问题极为精巧、复杂。文章重点对管理型人力资本激励进行研究和总结。提出了人力资本作为一种特殊的资本，不仅要使其
【机 构】
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安徽电网咨询有限公司
【出 处】
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安徽电气工程职业技术学院学报
【发表日期】
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2009年2期
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