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<正>人才资源是企业生存和发展的关键性、战略性资源,人力资源管理是企业管理的核心问题,而绩效管理又是人力资源管理的核心问题。那么,港口企业员工的绩效管理该如何开展呢?一个绩效管理要走向成功固然存在内、外诸多影响因素,但笔者认为港口企业在员工绩效管理的过程中应重点关注、解决以下三个方面的问题。
浅谈港口企业员工的绩效管理
【摘 要】
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<正>人才资源是企业生存和发展的关键性、战略性资源,人力资源管理是企业管理的核心问题,而绩效管理又是人力资源管理的核心问题。那么,港口企业员工的绩效管理该如何开展呢?
【机 构】
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秦皇岛港股份有限公司
【出 处】
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河北企业
【发表日期】
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2009年08期
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