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入世对中央银行员工队伍的素质提出了新的要求,而目前我国中央银行的员工队伍素质状况却令人担忧,不能适应复杂化的宏观调控和金融监管职能.应通过内退、在职学习、完善培训制度、向社会招聘优秀员工及借助高校和国外智力等手段来提高央行员工队伍的素质和决策能力.
入世挑战中央银行员工队伍素质
【摘 要】
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入世对中央银行员工队伍的素质提出了新的要求,而目前我国中央银行的员工队伍素质状况却令人担忧,不能适应复杂化的宏观调控和金融监管职能.应通过内退、在职学习、完善培训
【机 构】
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中央财经大学金融系
【出 处】
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金融教学与研究
【发表日期】
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2002年3期
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