大数据时代企业人力资源管理变革的思考

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随着信息技术的迅速发展,大数据几乎已经渗透到各个行业和领域,日益成为数据时代背景下全新的生产要素、无形资产和宝贵的社会财富,成为商业变革和管理变革的新契机,将给经济社会的发展带来翻天地覆的变化.人力资源管理作为管理学科的一部分,也正接受着大数据的洗礼,在当前情况下如何把握和对待大数据,实现人力资源管理的创新,是人力资源管理系统迫切需要探索的问题.本文主要是对大数据时代下的人力资源管理的相关内容进行了阐述.
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