指纹提取在刑事侦查中存在的问题及解决对策

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  摘要:对于每个人来说都拥有属于自己独特的指纹,它并不会随着人的生长或者皮肤的损坏而有所改变,任何罪犯都有可能会在犯罪现场留下自己的指纹,因此,在当前的刑事侦查工作中,指纹提取技术有着良好广泛的应用前景,是一种强有力打击犯罪行为的技术,对于提高刑事侦查效率有着重要作用。本文就指纹提取技术的概念,指纹提取在刑事侦查中所存在的问题以及解决方法进行深度研究。
  关键词:指纹提取技术;刑事侦查过程中;问题以及解决方法
  中图分类号:D918文献标识码:A文章编号:2095-4379-(2018)32-0169-02
  作者简介:葛青(1972-),男,汉族,甘肃永登人,大专,永登县公安局刑事科学技术室,助理工程师。
  在实际的刑事侦查过程中,指纹因具有真实可靠,科学化等优点逐渐被人们所接受。指纹提取技术有利于帮助警察查清犯罪事实,抓到罪犯真凶,因此指纹提取技术的应用也日趋广泛。但是不容忽视的是,从当前的刑事侦查实际工作中来看,受到多方面不同因素的影响,导致指纹提取技术的应用并没有达到人们的预期。因此,在当前的工作中,必须要合理,科学地展开指纹提取技术的研究,使得指纹提取技术更加的简便,能够更好的满足刑事侦查工作的需要。一、指纹提取技术的概念
  指纹,大致可以分为三类第一类为明显纹,也就是说肉眼可以清楚地分辨纹路,例如手沾上油漆,血液等较为明显的有色物品转印而成。第二类是成型稳纹,也就是说在柔软的物质上按压形成的指纹,例如:手接触在粘土上所形成的指纹。第三类则是潜在指纹,这类指纹指的是经过身体自然的分泌物转移所形成的指纹纹路,肉眼不能够清晰地辨明,是案发现场中最为常见的指纹。潜在指纹往往是人的手先接触到汗液,油脂之后再接触到干净的表面而留下的指纹,虽然肉眼难以看见这些指纹,但是经过特殊的技术处理,如使用粉末、特殊的化学试剂及紫外光源等可以使这类潜在指纹显现出来。指纹提取技术是指公安机关的勘查人员综合运用指纹提取理论,方法,获取,保存,鉴别犯罪现场所留下来的指纹,以确定指纹痕迹与犯罪嫌疑人的指纹之间的相关性的刑事侦查手段。
  二、指纹提取在刑事侦查过程中存在的问题(一)现行法律法规的束缚
  我国新出的《刑事诉讼法》当中,已经明确了犯罪嫌疑人所拥有的沉默权,也就是说公安人员在进行询问的过程中,犯罪嫌疑人可以保持沉默,这一法律法规改变了传统刑事侦查工作中重视口供的问题,使得指纹提取技术在刑事侦查过程中具有更加重要的地位。为了推进一行是侦查更加科学化,规范化,真实化的发展,我国的法律法规再刑事侦查的程序过程以及主体等问题上进行明确和规范,但是在涉及到实际性问题的时候,法律法规往往并没有一定作用,缺乏一定的操作实际性和实际应用性。
  例如,对于当前的刑事案件进行一定的分析和了解之后,我们可以清晰地知道跨省案件的发生频率越来越高,但是由于各省市之间由于指纹提取后,指纹的查询系统不一样,导致侦查单位对于其他省市的库存指纹无法共享,影响现场指纹的查破率,从而导致各省市侦查工作受到一定的阻碍。(二)指纹提取技术本身所存在的制约
  随着我国科技技术的不断发展,指纹提取技术同样也在不断的发展,日趋完善,因此,使得指纹提取技术在刑事侦查中起了重要作用,也不断推进了刑事侦查工作的发展,提高公安人员的工作效率。但指纹提取技术具有两面性,它使得公安人员在进行刑事侦查过程中过分依赖指纹提取技术,导致在实际侦查过程中,技术人员占据主导地位,包揽实地的勘查工作以及技术支持工作。
  刑事勘查人员没有正确地认识到指纹提取技术在工作原理和适用应用等方面的不足之处,勘查工作更加依赖于技术趋于机械化,不够灵活,制约了刑事侦查工作的进展。(三)犯罪现场的管理制度不足
  如果要使得指纹提取更具有科学性,真实性,在刑事侦查工作上具有较好的应用性,公安人员还需要注重指纹提取现场的管理。犯罪现场的管理主要是有信息管理,人力资源管理,后勤管理以及技术管理四个部分分工合作,任何一个部分出现问题就会导致犯罪现场管理不当,导致犯罪现场的侦查出现问题。例如:①現场存在指纹但是指纹已经被损毁,无法进行鉴别;②现场所存在的指纹成功提取到鉴定单位,但由于我后勤管理不当导致指纹无法鉴别。
  三、刑事侦查工作过程中指纹提取技术的提高方法(一)重视指纹提取技术的原理运用
  指纹提取技术主要是依靠技术人员的技术分析来判断指纹是否与嫌疑人相匹配,如果技术人员缺乏对于指纹提取技术基础原理上的理论知识,那么这将会导致公安人员在办案以及查案的过程中缺乏主动性,难以将侦查与检验相契合,提高办案效率。同样,从我国当前国内学者对于指纹提取技术的不断深入研究探索,我们也可以清晰地发现。指纹提取技术对于技术和方法原理上的探索,运用明显重于实际问题,因此重视指纹提取技术基础原理的理解和运用可以有效提高侦查效率。(二)完善相关的法律法规
  不断强化对于指纹提取技术的原理的研究和探索,使之能够更为科学化,规律化的应用到实际办案过程中。完善相关的法律法规是给予指纹提取技术一定的灵活性和规范性,针对实际生活中所出现的现实问题提出明确规范,减少办案过程中所存在的人为因素的影响,可以通过修改《公安机关办理刑事案件程序规定》来实现完善法律法规这一策略,在法律法规的内容上增加程序性立法的比重。
  (三)重视指纹提取技术的开发以及技术人员的专业素养
  为了能够进一步提高指纹提取技术在刑事侦查方面的作用,我们可以通过提高技术人员的专业素养来实现。如此,就必须要重视人才的培养,加大人才的引进,并且加速指纹提取技术的研究与开发,提高指纹提取技术的真实性和有效性,向西方国家吸取经验以及技术。一方面,可以从资金投入上进行一定的比例调整,加大对于此方面的投入,通过建立新型实验室,购买先进实验设备等途径来不断提高指纹提取技术的硬件水平,为指纹提取技术的不断开发以及研究提供强而有力的保障。另一方面,侦查人员在遵守基本的侦察程序以及规则,充分掌握了指纹提取技术的特性前提下,应当还不断发挥个人的主动性以及能动性,在具体的刑事侦查工作中,对于可疑的痕迹特征进行判断以及处理,通过人机交互实现优势互补。最后还需要加强对于基层工作人员的培训工作,通过不断的宣传让他们能够充分了解指纹提取技术的环境要求以及提取特点,熟练的掌握并且运用指纹提取技术,不断提高基层破案率。
  (四)强化管理过程中的责任制,细化管理过程中的内容要求
  进行犯罪现场的侦查,不仅仅是技术人员的工作,同样也与其他许多部门的管理人员息息相关,在现实生活中,往往会出现指纹提取之后失去效用的问题。因此我们应当将技术处理与综合侦查相结合,高度重视管理部门,也就是信息管理部门管理,后勤部门管理,人力资源部门管理以及技术部门管理之间的和谐统一,强化在职岗位的责任制度,明确他们的工作,避免任意部门的失误所导致的管理失衡,增加侦查难度。在具体的管理过程内容上,要增加现实可操作性,对于勘察人员的任职更为严苛,合理的规范侦查人员的权力使用范围,并且有效的设立一个监督管理机构进行责任上的监督以及管理内容上的监督,确保管理方面的实效性。四、结束语
  本文主要研究的是指纹提取技术在刑事侦查中所存在的问题,并且提出相应的解决措施。总而言之,指纹提取技术在当前刑事案件侦查过程中,能够有效的提高刑事侦查水平,加快案件的处理,因此,相关技术人员应当重视指纹提取技术的研究,进一步挖掘指纹提取技术的实际应用能力,完善相关的法律法规,使得指纹提取技术有法可依,提升专业人员的技术素养,并且不断完善管理制度,细化管理内容,保证其技术应用能够更好地满足刑事侦查工作的需要。[参考文献]
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