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结合"架子队"管理模式的内涵,介绍了推行"架子队"管理模式的意义,在此基础上,阐述了推行"架子队"管理模式的原则,组织结构配置、制度建设、日常管理及劳务人员管理的具体内容和方法,以期推广和促进该管理模式的应用。
施工企业推行架子队管理模式的几点思考
【摘 要】
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结合"架子队"管理模式的内涵,介绍了推行"架子队"管理模式的意义,在此基础上,阐述了推行"架子队"管理模式的原则,组织结构配置、制度建设、日常管理及劳务人员管理的具体内容
【机 构】
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中铁建电气化局集团有限公司
【出 处】
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山西建筑
【发表日期】
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2010年12期
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