【摘 要】
：
为扎实做好稳就业保就业工作，着力解决企业“引才难、招工难”和返乡农民工、高校毕业生等各类重点群体“就业难”问题。7月份，贺州市各级公共就业服务机构积极开展民营企业招聘月暨人力资源服务机构助力脱贫攻坚行动，取得良好的成效。 据统计，活动期间共开展招聘会13场，其中线下招聘活动6场，组织了国光电器股份有限公司等231家企业参与，其中民营企业224家，向求职人员提供了9400多个就业岗位，现场达成
论文部分内容阅读
为扎实做好稳就业保就业工作，着力解决企业“引才难、招工难”和返乡农民工、高校毕业生等各类重点群体“就业难”问题。7月份，贺州市各级公共就业服务机构积极开展民营企业招聘月暨人力资源服务机构助力脱贫攻坚行动，取得良好的成效。
据统计，活动期间共开展招聘会13场，其中线下招聘活动6场，组织了国光电器股份有限公司等231家企业参与，其中民营企业224家，向求职人员提供了9400多个就业岗位，现场达成就業意向385人次，其中贫困劳动力152人次，失业人员54人次，高校毕业生17人次。
为确保本次活动顺利开展，贺州市各级公共就业服务机构通过“岗位+政策+服务”相结合的方式，为求职者提供打包式服务。一是加强与企业的供需对接，二是加大就业信息宣传力度，三是不断提升公共就业服务水平。
下一步，贺州市各级公共就业服务机构还将继续加大就业服务力度，进一步拓宽就业渠道，积极促进重点群体实现就业，有效解决民营企业等各类企业用工难问题，助力企业复产达产，扎实做好稳就业保就业工作，助力打赢脱贫攻坚战。
其他文献
据新华社报道，日前，国家信息中心分享经济研究中心发布的《中国共享经济发展报告（2020）》显示，2019年，以新业态形式出现的平台企业员工数已达623万人，比上年增长了4.2%;平台带动的就业人数约7800万人，同比增长4%。 可见，在新就业形态下的网约车、外卖、闪购等平台经济带动的灵活就业，已成为吸纳劳动力就业的重要渠道。就业是最大的民生，在疫情的影響下，如餐饮、旅游等行业一度受到了不小的
就业工作位列“六稳”“六保”之首，是最大的民生。今年以来，受国内外疫情影响，企业生产经营秩序受到较大冲击，稳就业压力进一步凸显。为更加全面深入地掌握工业城市的企业用工情况，作好稳存量做增量文章，淄博市调研组通过调研问卷、座谈走访等形式，开展了全市企业用工情况调研，希望通过分析企业用工现状及其影响因素，为更好地促进稳就业工作提供参考。 样本企业反映的用工基本情况 本次调研选取了淄博市中小微
按：在当前我国疫情防控常态下，做好农民工职业指导，将有利于农民工稳岗就业，促进返乡留乡农民工创业带动就业，对“稳就业”“保居民就业”具有重要意义。今年受疫情影响，一是农民工返岗时间推迟，二是国外疫情造成部分农民工外出后又返乡回流，三是农民工工资和工作稳定性受到一定程度的影响，四是部分农民工有疫情恐惧心理，至今未外出务工。基于以上情况，在今年的特殊背景下，做好疫情防控常态下的农民工职业指导工作，很有
“我个人的工作经历，可以以成都这座城市为坐标划分为两个阶段。”今年39岁的湖北汉子瞿建华，身上有着众多闪亮的头衔——油气地质与勘探专业高级工程师、2018年国家科学技术进步奖一等奖获得者、新疆准噶尔盆地玛湖十亿吨特大油田发现主要贡献者，如今他是一名地地道道的“蓉漂”青年人才。 “我职业生涯的第一个阶段在祖国最西北，中国石油工业‘西圣地’克拉玛依市——中石油新疆油田从事12年油气勘探开发研究工
蚌埠市网约送餐行业工联会在3月上旬发出协商要约，围绕一线骑手的收入福利、劳动保护等签订补充协议——及时为集体合同打“补丁”。3月上旬，蚌埠市网约送餐行业工联会根据安徽省三方四家《关于做好疫情防控、支持企业复工复产，开展集体协商“春季要约”行动的通知》精神，在蚌埠市总工会推动指导下，向蚌埠市3家主要网约送餐企业发出了协商要约，希望企业方在疫情防控期间对外卖骑手的劳动保护和福利待遇给予有效保障和提升。
为推动家政服务业发展，满足家政服务业强大市场需求，开发更多家政服务就业岗位，培育更多家政服务型人才，在县人社局、民政局的大力支持下，浮梁县成立了专注家政服务培训的浮梁县弘信职业技能培训学校。第一期保育员培训班于近期开班。 本期保育员培训班为政府出资，由专业教师采取理论知识和技能操作相结合的方式進行授课，培训内容主要针对3—6岁幼儿护理和教育技能。学员们表示，非常感谢政府提供的培训机会和各位授
日前，东台市举办了首期茶艺师培训班，30多名劳动者参加培训，并考取了国家中级职业资格证书。据了解，此次茶艺师培训共开设3期，将有100多学员先后参加技能培训。 今年来，东台市立足高校毕业生、农村劳动力就业创业愿望，将提升就业技能和创业能力作为促进就业创业和增收脱贫的重要抓手。他们通过调动企业，组织机构，联动部门，多位一体不断开辟职业技能培訓项目，全力提升就业创业培训质效，提高劳动者技能，促进就
宜都市人社局“技能培训村村行”自6月15日拉开序幕以来，先后在松木坪镇、五眼泉镇和王家畈镇所属8个村开展了家政服务员、茶叶加工制造等专业7期培训班，报名参训245人，其中建档立卡贫困人员73人。 本次“技能培训村村行”行动，是就业扶贫的一项重要舉措，主要针对农村学员，特别是贫困学员免费开展实用职业技能培训，根据农村学员的特殊性，开设易学的、用得上的家政服务员、茶叶加工制作、家畜养殖、电子商务
2020届硕士毕业生小张在通过审核、面试等环节并签订就业协议后，却由于“非全日制研究生身份不符合招聘条件”被告知解除就业协议。有些用人单位在招聘时对劳动者会有歧视行为，学历、地域、性别，甚至外貌都可能成为被歧视的理由，就业歧视为何屡禁不止？当劳动者遭遇就业歧视时，又该如何依法维护自身的合法权益？ 微言E语 中国劳动关系学院劳动关系与工会研究中心研究员曹荣： 当前我国就业形势仍较严峻，一些就
为充分发挥退役军人的人才资源优势，促进退役军人稳定就业，替企业和各类机构输送优秀人才，日前，汉川市人社局联合市退役军人事务局共同举办了退役军人企业对接专场招聘会。 在招聘会举办前夕，为切实拓宽退役军人就业渠道，本次专场招聘会承办单位，汉川市公共就业和人才服务局主动向市退役军人事务局了解现有退役军人的就业意向，筛选出36家用人单位，量身定做不同领域近2000个岗位。招聘会现场还设立了企业宣传台、就