中小型IT企业人才保留的策略浅析

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IT行业中,中小企业在数量上拥有绝对的优势,是行业发展的主力军。但绝大多数的中小型IT企业历来都普遍存在一个头疼不已的问题——人才流失。如今在"互联网+"时代,IT与传统行业深度融合,人力资源管理作为IT企业能够良好生存与发展的关键,在企业经营管理中扮演着重要的角色,人才保留已经成为企业发展的根本。
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