【摘 要】
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在基层中医院，高层次专业技术人才匮乏，分配制度和人事制度改革相对滞后，一部分职工价值观念陈旧，行为方式保守，竞争意识淡薄，影响和制约着医院进一步发展。为此，除了加快分配制度和
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在基层中医院，高层次专业技术人才匮乏，分配制度和人事制度改革相对滞后，一部分职工价值观念陈旧，行为方式保守，竞争意识淡薄，影响和制约着医院进一步发展。为此，除了加快分配制度和人事制度改革步伐，还必须针对医疗市场竞争中，医疗资源相对衡定，医疗消费者市场是变
In the basic hospitals, there is a shortage of high-level professional and technical personnel, and the reform of the distribution system and personnel system lags behind. Some employees are obsolete in value, conservative in behavior, and weak in competition, which affects and restricts the further development of hospitals. To this end, in addition to accelerating the pace of reforms in the distribution system and the personnel system, medical resources must also be relatively competitive in the medical market competition. The medical consumer market is changing.
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影响社会和谐的因素是多种多样的,因此要构建社会主义和谐社会,就要把它作为一种整体性的问题加以思考,把视野拓展到政治、经济、社会、思想文化等各个方面,运用政策、法律、
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【摘要】随着教育改革的不断深化，为适应事业的重新规划、布局的重新调整，高校后勤管理与人员素质问题表现愈加突出。本文通过分析阐释高校后勤管理与人员素质之间的联系，进而对提高高校后勤管理水平提出了一些建议。 【关键词】高校后勤管理；人员素质；后勤管理者 【中图分类号】G64 【文献标识码】A 【文章编号】1007-4309（2012）07-0019-1.5 一、高校的德育教学工作对后勤人员素
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一部易学史,不光是儒经嬗变的历史,象数派的背后有阴阳、术数,义理派的背后有黄老、释道,此不可不查。当今写《周易》的书很多,各种解读不胜枚举。初读一头雾水,再读还是不懂