论文部分内容阅读
老干部为国家以及企业的发展作出了突出的贡献,因此在新形势下企业做好老干部的管理与服务工作就显得尤为重要,这不仅是对老干部的尊重,也有利于提升企业员工的归属感,进而提升员工的工作热情.本文主要介绍了企业老干部管理和服务工作中存在的不足,分析了企业在老干部的管理和服务工作中需要遵守的原则,提出了加强企业老干部管理与服务工作的具体策略,希望能对企业老干部管理和服务工作提供一定的帮助.