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公路路面基层施工探讨
【出 处】
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城市建设理论研究（电子版）
【发表日期】
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2015年13期
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【摘 要】和谐稳定的劳动关系是电力企业想要获得和谐稳定发展的重要前提，现阶段的企业劳动关系总体是比较稳定的，但由于企业内部利益矛盾的摩擦不断的升级，在局部已经出现劳动关系的不和谐，强资本弱劳动的现象已经产生，导致劳动争议不断的增加，劳资纠纷不断，也影响了社会主义社会的和谐发展。本文就企业构建和谐劳动关系，推进人力资源管理发展的重要意义进行分析，并对企业劳动关系处理中存在的问题进行分析，提出和谐劳动
【摘 要】思想政治工作的创新，不仅可以有效促进生产的作用，还能够稳定员工情绪、协调好各种关系。而施工企业是社会经济的重要组成部分，其发展势必不能脱离思想政治工作，而施工企业基层项目具有其自身的独特性，因此对思想政治工作的要求也更高。据此，本文主要对施工企业基层项目思想政治工作的创新进行了深入探究。 【关键词】施工企业；基层项目；思想政治工作；创新 一、施工企业基层项目开展思想政治工作的重要性
【摘 要】 现代企业对于职业卫生管理工作越来越重视，这也是企业管理的重要内容之一，与企业的未来发展关系密切。本文结合工作实践对当前企业职业卫生管理方面存在的一些问题进行了分析，进而提出相应对策，为促进企业职业卫生管理工作提供参考。 【关键词】企业；职业卫生管理；问题；对策 一、企业职业卫生管理中存在的问题 （一）职业卫生组织管理较为落后 目前不少企业并未建立起专门的职业卫生管理机构，也没有
采用二阶差分耳蜗模型对语音信号进行特征参数提取 ,获得了基于听觉谱的语音识别前端特征参数 ,同时根据听觉谱特征提出了一种“幅和频差积”距离测度 ,识别算法采用端点放松
【摘 要】我国经济已经步入一个相对平稳的发展时期，经济增长相对稳定，各种新型企业如雨后春笋般逐渐兴起，市场竞争日益激烈，很多企业面临着深化改革、制度创新、管理创新等战略问题，企业对人才的需求量明显增加，职业经济师也逐渐受到各大企业的青睐，成为经济领域各大企业相互争夺的管理人才。他们对企业的发展和决策起着至关重要的作用。但是，目前企业并未充分认识到职业经济师的商业价值，在企业经营活动中因缺乏有经验和