【摘 要】
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在现代企业中,要想实现企业战略目标、增强竞争力,实施绩效管理是一个非常有效而必要的手段.随着国外先进绩效管理经验的传入,我国商业银行的绩效管理体系产生了巨大的变革,
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在现代企业中,要想实现企业战略目标、增强竞争力,实施绩效管理是一个非常有效而必要的手段.随着国外先进绩效管理经验的传入,我国商业银行的绩效管理体系产生了巨大的变革,但是,我们不可否认的是,目前商业银行绩效管理的实施效果并没有完全令人满意.原因可能有绩效管理系统本身这一方面,还可能有企业战略和管理基础方面,本文针对我国商业银行绩效管理现状,深入探讨存在的深层次问题,并给出相应的思考和建议.
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