为人才搭“桥梁”竖“阶梯”

来源 :人才资源开发 | 被引量 : 0次 | 上传用户:w527369
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
推动劳动力和人才社会性流动体制机制改革,是要让每一个人都有人生出彩的机会、梦想成真的舞台.rn劳动力、人才只有像水一样流动起来,才能使社会充满生机活力.近日,中办、国办印发《关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见》,围绕创造流动机会、畅通流动渠道、扩展发展空间、兜牢社会底线等方面作出顶层设计和制度安排,为促进劳动力和人才流动注入强劲动力.
其他文献
在我国社会主义市场经济发展的过程中,国有企业也进行了相应的变革.国有企业作为我国经济发展与进步的关键因素,需要做好带头作用,而薪酬福利的改革对国有企业综合实力的提高
期刊
A公司在人才招聘过程中采用传统笔试结合传统面试的招聘方式,这种招聘方式存在较强的主观性及随机性,对公司相关岗位招聘到合适的人才产生不利影响,给公司招聘带来不必要的损
期刊
企业要想在市场竞争中占有一席之地,就应该对人力资源规划进行创新.为了有效的开展人力资源规划创新工作,企业应该以发展战略为基础,以实际情况为前提,力争实现灵活性和稳定
期刊
人力资源绩效管理是确保企业向心力、提高企业市场竞争力的核心管理工作,若想在企业中得到有效运用,必须总结以往工作中存在的问题并寻找致因,给出科学的改进策略.这其中涉及
期刊
在知识经济时代,人才资源已经发展成为企业最重要的资源,企业核心竞争力的打造、关键内部流程的搭建以及收益增长等最终财务目标的实现,都必须要靠人才资源所具备的知识、能
期刊
世事无常,人生亦无常.新冠肺炎疫情袭来,一时间打乱了绝大多数人和事的完美规划.你的公考是否也被搁置?今天,我们谈一谈“公考迟来,如何备考”.rn一、“从心开始,从新备考”r
期刊
A公司是某省电力公司下属科研单位,主要负责支撑所属国网省公司“战略研究、电网规划、技术经济、设计咨询”等业务,以战略引领和技术支撑为主要职能,人才队伍具有知识化、年
期刊
人才是所有企业发展之基石,只有人才储备充足,才能更好地适应市场环境变化.烟草行业作为国民经济重要构成部分,其持续发展,更需要专业人才队伍支持.随着现代社会经济与科技不
期刊
泥塑是一种常见的民间艺术形式,薛小飞把手里这捧寻常的黄土捏出了不寻常的故事.他细心观察生活,以抗疫的真实场景和人物为素材,精心构思,将普通的泥胚做成一件件精致生动的
期刊
国网湖南省电力公司党校(以下简称“公司党校”)系湖南省电力公司直属二级单位,成立于2015年,服务于公司干部、骨干、党员培训.近年来,在公司党委的坚强领导下,坚持从严治校
期刊