谈电力企业如有效实施员工绩效管理何

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伴随我国市场经济体制变革的不断深入,我国电力企业面临的竞争也日趋激烈.绩效管理作为提升企业核心竞争力的有效手段,在各行各业得到了广泛应用和重视.为了提升电力企业核心竞争力,完善其人力资源管理体系,本文从绩效管理对电力企业的重要性入手,对我国电力企业绩效管理现状进行了简要分析,并提出了一系列改善措施,旨在对我国电力企业绩效管理制度的完善有所裨益.
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