论文部分内容阅读
体外循环术后电解质改变最大的是低钾,血钾的正常值为3.5～5.5 mmol/L,血钾
体外循环术后低钾患者补钾的体会
【摘 要】
：
体外循环术后电解质改变最大的是低钾,血钾的正常值为3.5～5.5 mmol/L,血钾
【机 构】
：
苏州大学附属第二医院胸外科
【出 处】
：
心理医生（下半月版）
【发表日期】
：
2004年期
其他文献
介绍了智能脱扣器的主要功能、工作原理,以及该脱扣器的硬件、软件设计的关键技术.采用实时多任务操作系统是本脱扣器的特色,它的使用不仅使脱扣器的软件设计极大地改变,还提
目的探讨胃癌的临床X线表现。方法本次实验以2010年1月至2011年1月之间来我院接受胃部X线检查的30例患者为实验对象,使用胃精细法钡气造影和数字X线机对患者行胃部检查,回顾
数据库应用开发中接口设计影响整个系统的安全性.文章采用STRIDE威胁模型分析了传统的代理式和统一式两种接口设计的安全性缺陷,给出一种新型的复合式接口设计方案,其中采用
本文主要针对供水方式选择、室外消火栓的数量、消防水池的容积、自动喷淋的喷头布置等几项建筑给排水设计中的常见问题,作出些许探讨,提出几项造价或节能方面的优化措施。
以Kimes的行结构模型和单向平均间隙率模型为基础, 考虑了太阳和观测的双向间隙率, 并提出了重叠指数的概念, 描述两个方向间隙率的相关, 建立了行播作物的热辐射双向间隙率
管理实践在被采用之后并不意味着能在组织内部确立.本文介绍了导致管理实践采用和确立的支柱,即模仿、文化、教育和法律法规等支柱.在此基础上提出了评估管理实践确立的框架,
对近10a来国内外用于水处理的有机絮凝剂进行了综合评述.较详细地介绍了它们的种类,使用性能和近期研究状况以及在制革废水处理中的应用.与合成有机高分子絮凝剂相比,天然有
人力资源管理作为21世纪企业决胜市场,赢得关键重要因素,与时俱进的创新管理模式,适应时代特征的管理方法,都成为了企业人力资源管理的最基本构成.基于中国移动正式员工和派
目的 探讨乳腺癌患者心理特点与护理措施.方法 对我院2009年1月至12月确诊的乳腺癌98例患者心理进行分析,有针对性地给予个体化心理护理.结果 98例乳腺癌患者经心理护理后,无
企业文化是一个企业发展的核心要求,是一个企业能在激烈竞争的洪流中稳步向前的软实力,一方面,它可以在一定的程度上彰显企业本身的发展取向,另一方面,它可以充分调动企业员