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【摘 要】在当今的社会发展过程中，企业的基层思想政治工作及分布具有的较为广泛的特点，并且具有较强的群众及及自身结构层次具有高度的复杂性。并且是组织在发展过程中，其思想政治工作所拥有的重点内容，而基层党支部书记在党建工作中需要发挥其领头羊的重要作用，并且在基层的思想教育工作中，需要充分的发挥其组织金纽带作用。由此，文章对基层支部书记工作中所需要发挥的思想政治作用进行详细的分析，并且如何使支部书记充分的对思想政治工作予以落实进行详细的分析，希望能够为我国的基层党支部书记的工作提供有效的现实参考。
【关键词】党支部;支部书记;思想政治工作
引言
在现代社会的发展过程中，党建所具有的重要性得以不断的提升，无论是事业单位还是企业，均需要将党建作为其发展的统领，使之能够充分的对工作内容进行有效的创新，而党在发展中若想对诸多政策以及要求予以落实，需要充分的使基层党支部发挥其作用，使党的各类政策能够充分的被基层所了解与认可，使之能够引领整体组织所拥有的优化发展，而在支部的发展过程中，党支部书记有着极为重要的现实作用，能够进一步的对其自身所具有的各项思想政治工作进行综合性的优化及落实。由此，文章对基层党支部书记在工作中如何开展各项思想政治工作进行详细的分析。希望能够使我国基层党支部在发展中所拥有的完善性以及创新性能够得到不断的体现。
1对当前基层思想政治工作的开展中所具有的现实问题进行详细的分析
在当前的社会发展过程中，社会正处于不断改革的现实发展状态，而由此也使得简政缩编以及提高效率的呼声得以进一步提高。而当前不少基层单位在构建过程中，会设置为党政一肩挑的综合性管理模式。使基层管理者更具年轻化以与知识化的特征，而由此也使得组织的发展过程中所拥有的发展速度及发展效率得以不断的增强，然而专家型以技术型的管理人才就其思想政治工作而言，其自身所具有的工作經验相对较低，并且会存在着生硬教条以及方法简单等诸多负面情况下，会存在着依照只会依照制度办事，并且以制度来衡量员工的综合能力的本本主义现象，从根本上导致员工在发展过程中所受到的思想指导存在一定程度的现实偏差，而相应的简便的指导方法也使得集层中所存在的矛盾将予以激化，使得当前社会在发展过程中所具有的负不安定因素大幅度的增加，同时部分组织在其自身的结构调整过程中，会更加倾向于追求一职多能，出现多部门合并为一个党支部的现实情况，由与其自身所具有的管理模式以及工作类型等诸多内容均具有着较为突出的现实差异价值，其自身所具有的工作人员相对较多，使兼职党支部书记由于其自身精力有限，无法做到面面兼顾，对员工的思想动态无法予以充分的了解，使部分员工的思想政治工作存在着真空现象，形成工作问题与思想问题相混淆的现实问题，无法对所产生的问题的原因予以履清。并且认为经济手段是对任何问题予以解决的法宝，而相应的员工问题就思想而言，无法得到充分的疏导及解决，使员工在各类制度的束缚之下只能进行按部就班的工作，而无法发挥其自身所具有的积极性与创造性。
2对党支部书记在基层思想政治工作中所拥有的重要工作方法进行分析
党支部书记在日常工作中，需要进一步的为对其思想政治工作进行综合性的开展，并且需要对真实的情况予以有效的了解，基层单位的发展过程中，其领导同样肩负着对员工思想政治工作予以负责的责任，而实际情况在于相应的领导在发展过程中，往往会将其主要精力放置于生产经营以及效益指标等诸多方面，而无法对其自身所具有的党支部书记的职责予以有效的发挥。而在此背景之下，对于部分人员构成复杂，并且其规模较大的部门而言，需要设置专门的专职党支部书记，党支部书记在日常工作中，不仅需要对党建工作以及党员管理的工作予以真抓实干，同时需要进一步的对党的路线方针与政治职责进行有效的落实，需要充分的对社会各阶层力量予以有效的团结，而专职党支部书记在发展过程中，需要进一步的对员工的思想政治工作进行有效的开展，由此起到行政领导所无法达成的优质作用，能够进一步解决行政领导的后顾之忧，并且能够使行政领导在工作中所具有的压力得以大幅度的缓解，同时也可以使员工与领导所存在的直接矛盾得到有效的解决，使其能够拥有一定程度缓解。此外，由于分工不同，党支部书记的工作过程中，能够有精力对员工所具有的思想问题原因进行综合性的调查，并且为解决各类问题提供有效的条件。党支部书记在日常生活中，需要积极的参加各类学习及培训，需要充分的对人文、社会、法律、政策等诸多方面的知识进行更加细致化的学习，需要积极主动的接触员工，并且了解员工其自身所具有的思想动态，关注员工自身所存在的各类思想情绪变化，发挥其自身在员工思想政治引领中所存在的现实优势。
结语
在现代社会的发展过程中，党支部书记所具有的作用得以进一步的体现，而基层党支部建设需要充分的在党支部书记的带领之下得到进一步的完善，就组织的党支部而言，需要充分的将党支部的工作与私人工作结合。党支部书记则需要充分发挥其自身所拥有的领头羊的现实作用，在当前的党支部工作过程当中，需要将行政主管领导及党支部党建领导的工作进行有效的细分，并且需要使之形成相辅相成、相互配合的模式，需要进一步使党支部书记通过各类培训提升自身所具有的综合能力，并且实施在日常工作中能够积极地对各类知识进行有效的学习。此外，需要使党支部书记能够积极地与员工相接近，了解员工中所存在的各类思想问题，对普遍性的问题予以有效的解决，并且对于各类针对性的问题进行综合性的优化，由此使基层党组织在开展过程中所具有的完善性能够得到大幅度的提升，使党支部在党支部书记的正确领导之下，充分发挥自身所具有的思想政治作用。
参考文献：
[1]孙法，支部书记如何把握好角色定位[J].当代广西，2005，（1）.
[2]]王良光.如何做好基层党支部书记[]].思政建设.
【关键词】党支部;支部书记;思想政治工作
引言
在现代社会的发展过程中，党建所具有的重要性得以不断的提升，无论是事业单位还是企业，均需要将党建作为其发展的统领，使之能够充分的对工作内容进行有效的创新，而党在发展中若想对诸多政策以及要求予以落实，需要充分的使基层党支部发挥其作用，使党的各类政策能够充分的被基层所了解与认可，使之能够引领整体组织所拥有的优化发展，而在支部的发展过程中，党支部书记有着极为重要的现实作用，能够进一步的对其自身所具有的各项思想政治工作进行综合性的优化及落实。由此，文章对基层党支部书记在工作中如何开展各项思想政治工作进行详细的分析。希望能够使我国基层党支部在发展中所拥有的完善性以及创新性能够得到不断的体现。
1对当前基层思想政治工作的开展中所具有的现实问题进行详细的分析
在当前的社会发展过程中，社会正处于不断改革的现实发展状态，而由此也使得简政缩编以及提高效率的呼声得以进一步提高。而当前不少基层单位在构建过程中，会设置为党政一肩挑的综合性管理模式。使基层管理者更具年轻化以与知识化的特征，而由此也使得组织的发展过程中所拥有的发展速度及发展效率得以不断的增强，然而专家型以技术型的管理人才就其思想政治工作而言，其自身所具有的工作經验相对较低，并且会存在着生硬教条以及方法简单等诸多负面情况下，会存在着依照只会依照制度办事，并且以制度来衡量员工的综合能力的本本主义现象，从根本上导致员工在发展过程中所受到的思想指导存在一定程度的现实偏差，而相应的简便的指导方法也使得集层中所存在的矛盾将予以激化，使得当前社会在发展过程中所具有的负不安定因素大幅度的增加，同时部分组织在其自身的结构调整过程中，会更加倾向于追求一职多能，出现多部门合并为一个党支部的现实情况，由与其自身所具有的管理模式以及工作类型等诸多内容均具有着较为突出的现实差异价值，其自身所具有的工作人员相对较多，使兼职党支部书记由于其自身精力有限，无法做到面面兼顾，对员工的思想动态无法予以充分的了解，使部分员工的思想政治工作存在着真空现象，形成工作问题与思想问题相混淆的现实问题，无法对所产生的问题的原因予以履清。并且认为经济手段是对任何问题予以解决的法宝，而相应的员工问题就思想而言，无法得到充分的疏导及解决，使员工在各类制度的束缚之下只能进行按部就班的工作，而无法发挥其自身所具有的积极性与创造性。
2对党支部书记在基层思想政治工作中所拥有的重要工作方法进行分析
党支部书记在日常工作中，需要进一步的为对其思想政治工作进行综合性的开展，并且需要对真实的情况予以有效的了解，基层单位的发展过程中，其领导同样肩负着对员工思想政治工作予以负责的责任，而实际情况在于相应的领导在发展过程中，往往会将其主要精力放置于生产经营以及效益指标等诸多方面，而无法对其自身所具有的党支部书记的职责予以有效的发挥。而在此背景之下，对于部分人员构成复杂，并且其规模较大的部门而言，需要设置专门的专职党支部书记，党支部书记在日常工作中，不仅需要对党建工作以及党员管理的工作予以真抓实干，同时需要进一步的对党的路线方针与政治职责进行有效的落实，需要充分的对社会各阶层力量予以有效的团结，而专职党支部书记在发展过程中，需要进一步的对员工的思想政治工作进行有效的开展，由此起到行政领导所无法达成的优质作用，能够进一步解决行政领导的后顾之忧，并且能够使行政领导在工作中所具有的压力得以大幅度的缓解，同时也可以使员工与领导所存在的直接矛盾得到有效的解决，使其能够拥有一定程度缓解。此外，由于分工不同，党支部书记的工作过程中，能够有精力对员工所具有的思想问题原因进行综合性的调查，并且为解决各类问题提供有效的条件。党支部书记在日常生活中，需要积极的参加各类学习及培训，需要充分的对人文、社会、法律、政策等诸多方面的知识进行更加细致化的学习，需要积极主动的接触员工，并且了解员工其自身所具有的思想动态，关注员工自身所存在的各类思想情绪变化，发挥其自身在员工思想政治引领中所存在的现实优势。
结语
在现代社会的发展过程中，党支部书记所具有的作用得以进一步的体现，而基层党支部建设需要充分的在党支部书记的带领之下得到进一步的完善，就组织的党支部而言，需要充分的将党支部的工作与私人工作结合。党支部书记则需要充分发挥其自身所拥有的领头羊的现实作用，在当前的党支部工作过程当中，需要将行政主管领导及党支部党建领导的工作进行有效的细分，并且需要使之形成相辅相成、相互配合的模式，需要进一步使党支部书记通过各类培训提升自身所具有的综合能力，并且实施在日常工作中能够积极地对各类知识进行有效的学习。此外，需要使党支部书记能够积极地与员工相接近，了解员工中所存在的各类思想问题，对普遍性的问题予以有效的解决，并且对于各类针对性的问题进行综合性的优化，由此使基层党组织在开展过程中所具有的完善性能够得到大幅度的提升，使党支部在党支部书记的正确领导之下，充分发挥自身所具有的思想政治作用。
参考文献：
[1]孙法，支部书记如何把握好角色定位[J].当代广西，2005，（1）.
[2]]王良光.如何做好基层党支部书记[]].思政建设.