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对于现代企业来说,企业高层管理人员的工作绩效,是决定该企业总体经营管理水平和经营效益的核心因素之一.
国有企业高层管理人员激励制度存在的问题与对策
【摘 要】
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对于现代企业来说,企业高层管理人员的工作绩效,是决定该企业总体经营管理水平和经营效益的核心因素之一.
【机 构】
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东北财经大学
【出 处】
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人才资源开发
【发表日期】
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2005年8期
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