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绩效考核是高校人力资源管理的一项重要内容和热点问题。目前，我国高校绩效考核制度重形式、重量化，绩效考核体系和指标体系不够完善。对此，高校应该明确绩效考核的目的，定量考核与定性考核相结合，构建科学的高校绩效考核体系。健全绩效考核结果的反馈制度对高校未来绩效提高具有积极的推动作用。
绩效考核制度在高校中应用浅析
【摘 要】
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绩效考核是高校人力资源管理的一项重要内容和热点问题。目前，我国高校绩效考核制度重形式、重量化，绩效考核体系和指标体系不够完善。对此，高校应该明确绩效考核的目的，定量考核
【机 构】
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湖南工学院
【出 处】
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经济研究导刊
【发表日期】
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2013年23期
【基金项目】
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湖南工学院院级课题“高校辅导员绩效考核体系研究”（HY09031）阶段性研究成果
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