工程项目团队相关论文
近年来,社交媒体的普及为组织内知识共享的实践提供了一个新的研究视角,正不断改变项目团队知识共享的逻辑和模式。其中,社交媒体......
随着我国经济的快速增长,工程项目的逐年增加,工程项目团队作为施工过程的主体已经受到了越来越多的关注,而团队绩效作为工程项目......
在建筑业市场竞争日趋激烈的情况下,工程项目的规模不断扩大,建筑市场的不确定性增加,如何有效提升项目管理绩效,增加建筑企业的效......
近年来,我国对于重大工程项目的建设需求越来越强烈,项目的建设复杂度、建设周期、建设规模也在不断的提升。这进一步加深了项目建......
建筑企业是典型的以项目为导向的组织,工程项目的实施与管理是一个应用、集成和创新各类技术和管理知识的复杂过程。知识管理贯穿......
在知识经济时代,知识已经成为驱动现代工程项目实现项目目标的核心竞争要素。在一定的区域和范围内进行知识的自由流动和使用,让节......
随着时代的进步与发展,工程项目团队成员对项目管理表现出了更加强烈的参与意向和参与需求,他们更加追求工作自主性、强调内在报酬......
基于系统观组态理论视角,文章旨在揭示项目团队心理授权不是依赖于工作设计某种单一要素影响,而是依赖于不同影响因素之间的交互作......
近年来，行业学者已经认识到工程项目的复杂性会给团队的运作带去许多不确定性因素，在团队绩效、冲突、危机、文化管理等方面的研究已......
沟通对于工程项目的成败有着决定的作用。也就是在工作过程中,只有高效的沟通才可以提升工程项目团队的整体效率。对此,本文主要对......
通过对青岛 ZX 中心工程项目团队的分析，发现当前工程项目团队绩效评价中普遍存在的问题，并针对性的提出了整改考评主体、设置考评流......
随着我国经济建设的快速发展,工程项目在数量和规模上都在逐年增加,同时对工程项目团队的要求也越来越高.本文从财务绩效评价角度,......
基于系统观组态理论视角,文章旨在揭示项目团队心理授权不是依赖于工作设计某种单一要素影响,而是依赖于不同影响因素之间的交互作......
在介绍了工程项目团队激励必要性分析的基础上,组建工程项目团队,并按工程项目团队成长过程的顺序提出了各个阶段进行激励的具体措......
基于社会交换理论,本文探讨了工程项目团队内纵向的领导成员交换和横向的团队成员交换对成员间知识转移的影响。通过实证研究得出,......
工程项目团队成员之间存在"搭便车"行为,本文运用博弈理论,分析工程项目团队成员之间的利益关系,为提高工程项目团队绩效提供依据,......
知识能力的提升是组织知识管理的重要任务之一,是组织保持竞争优势的关键。本文通过对国内外知识能力相关研究文献的分析,在明析工......
分析了工程项目团队知识学习与一般正式组织团队知识学习的差异,将生物发酵理论引入工程项目团队知识学习活动中,围绕知识菌株、知......
文章基于NK模型,分析了工程项目团队绩效影响因素之间的动态演化机制,提出了工程项目团队绩效提升的路径选择方法。在该方法中,首......
现代项目管理中愈来愈重视团队工作中的协调、沟通以及决策管理等隐性工作,这些隐性工作通常需要耗费大量的时间和精力,对项目团队......
随着建筑市场竞争激烈和科技更新加快的双重驱动,工程项目施工的复杂性日益增加,员工健康和安全引起了组织、工会和政府的高度重视......
人力资源管理是项目管理中不可或缺的组成部分,而薪酬管理在人力资源开发与管理中更是占据着重要位置。在建筑项目中,工程管理团队......
在建筑市场竞争日趋激烈、技术更新逐步加快、工程项目的复杂程度日益提高的前提下,越来越多的建筑企业开始意识到知识对于企业竞......
建筑企业内工程项目团队的知识转移是指为解决知识接收方遇到的问题,或是为进一步提升接收方的工作效率,项目管理人员把自己所掌握......
工程项目团队是由来自不同专业背景、技术特长的知识型员工为完成某一建设项目所组建的临时性团队,是承包商在项目上的施工管理团......
对于房地产企业而言,工程项目是其主要的利润来源,而工程项目的管理团队则可视为企业的利润核心,工程项目管理团队除了要保证工程......
一般的工程项目团队绩效管理方法虽然能够对完工的项目进行后评价,但却不能有效地针对施工中的项目进行全面的评价,也不能对项目的......
知识经济时代,知识管理的重要地位已日益得到企业的认同。知识共享作为知识管理的核心要素,在工程项目管理中越来越受到企业的重视......
工程项目绩效的提升是项目管理的核心问题,但目前基于理性控制的传统经验不能满足优化项目绩效的要求。本文从工程项目团队的视角......
个体间知识转移是提升项目绩效的重要途径,目前知识转移的研究多集中在静态层面,而知识转移会随团队发展阶段的不同而变化,因此研......
探究在工程项目团队中心理授权对工程项目团队成员不道德亲组织行为的影响及其内在作用机制,并引入组织惯例作为调节变量。采用SPS......
工程项目团队内的知识转移,不仅能够提高项目的知识存量,促进项目成功,也能提高项目团队成员自身的知识水平,为建筑企业储备技术及......
伴随着中国经济的客观发展从高速度转变为高质量,国内的建筑装饰行业也充分体现了这一变化。大量国际化的先进设计理念引入国内,各......
随着我国经济建设的快速发展,工程项目建设逐年增加,工程项目团队受到越来越多的关注,对工程项目团队绩效的研究也成为团队研究的......
工程项目团队是施工企业工程项目管理的主体,工程项目团队工作积极性的高低和工作质量的优劣将在很大程度上影响项目的最终实施效......
任何组织都是一个系统，工程项目也不例外，而且工程项目更是一个复杂的巨系统，既有相应的组织结构，又有构成组织结构的各要素，而且，要素间......
今天的组织处在瞬息万变的社会环境中,组织必须采取有效的策略来不断提高反应速度,适应外界环境的变化以获得自身的发展。团队这一......
近年来,我国经济持续快速、稳定、健康地发展,为国内房地产业的发展打造了广阔的发展平台,为房地产商们带来了新一轮的发展契机,但......
近年来,随着我国经济建设的快速发展,各类工程项目数量的快速增加,业界对工程项目团队的关注越来越多。本文借助BSC工具,从绩效评......
<正>在当今的经济发展与企业竞争中,人力资源的开发、利用与管理显得愈来愈重要。人力资源的培育、开发与利用不仅成为经济增长的......
随着互联网和信息技术的快速发展,工程项目团队信息化管理不断深入。然而团队中员工沉默行为仍普遍存在,对工程项目造成负面影响。......
基于系统动力学理论,探究心理授权在工程项目建设过程中的动态演化机制和发展规律。首先,识别、分析工程项目团队心理授权与其动态......
