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在高校从事行政工作是具有双重角色的人员,当他们体验到紧张状态或工作压力时就会产生应激状态,但长期处于此种状态将严重影响他们的身心健康。对此,高校行政人员应有正确的认识,注重宽松、和谐人际关系的建立,树立健康的职业观、心理观,多方寻求社会支持系统的帮助,并辅以心理咨询、药物治疗等方法予以应对。