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在社会日新月异的大发展,大跨步的普遍情况下,供电公司想要开拓、进步,必须优化内部管理体系机构,不断的创新,并要强化办公人员专业素质.提高电力供给政治工作者的整体素质,是加强企业文化和精神文明建设的重要环节,是确保可持续稳定发展的重要举措.笔者通过对提高供电公司政工管理的探究,希望提高政工干部的管理能力,对以后的管理工作有所助益.