中共十七届六中全会决定指出：“社会主义核心价值体系是兴国之魂，是社会主义先进文化的精髓，决定着中国特色社会主义发展方向。”一句话就精辟地把社会主义核心价值体系及建设社会主义核心价值体系的意义和重要性清楚地强调出来了。的确，我们这样一个有着悠久历史传统的大国，如果不能构建社会主义核心价值体系，“坚持用社会主义核心价值体系引领社会思潮，在全党全社会形成统一指导思想、共同理想信念、强大精神力量、基本道德规范”，要完成改革开放大业，要实现中华民族的伟大复兴都是不可想象的。
　　由此，我们自然想到企业的价值观构建，因为社会主义核心价值体系与构建企业价值观有着内在的必然的联系。然而，多年的企业文化建设表明，在企业价值观的确立与提升上还存在一些我们不能忽视的问题。它集中反映在企业的社会责任、经营思想、诚信意识、竞争观念等等方面。而这些方面，既是一个企业价值体系的重要组成部分，又折射着企业的整体素质和综合实力，左右着企业发展水平和前途命运。为什么一些企业无论自己遭遇怎样的困难和挫折，却依然在不断向社会奉献优质的产品和服务，而有的企业竟为了自己的一点利益，将假冒伪劣产品投放市场、危害社会?又是为什么，一些企业能逐步发展起来，一些企业虽风光一时又无可奈何花落去?所有这些，我们都可以从企业价值观上找到直接和间接的原因。因为价值观的好坏优劣，价值观作用发挥的大小，对企业的正负面作用是大相径庭的。因而，有志向的企业都非常重视自己的价值观建设。
　　当前，企业应该认真学习党的十七届六中全会精神，深入领会全会决定中关于建设社会主义核心价值体系的精神实质和深刻内涵，认真分析、梳理、检查本企业价值观建设工作，通过对价值观的再提炼，实现新的升华，让企业文化建设迈上一个新台阶。