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一个老干部工作者为老干部做一两件好事并不难，难的是十一年如一日，矢志不渝地为老干部奔走呼号。用这句话来评价宜丰县委老干部局局长周庆军，是再恰当不过了。2002年6月。周庆军调任中共宜丰县委老干部局局长，11年来，他用真情、真心、真爱谱写了一曲曲尊老、敬老、爱老之歌。
心如炽火干事业
2002年，周庆军由县委组织部副科级组织员走马上任老干部局局长，其时，全县有离休干部160余名。退休干部2000余名。由于一些单位对老干部工作不够重视，老干部待遇得不到全面落实，老干部牢骚多、怨气重，老干部工作曾一度陷入困境，每年县里举行的老干部迎春茶话会变成了“意见会”“牢骚会”，不少领导见到老干部绕道走。县委在征求周庆军意见时，不少朋友都劝他别接下这个“烫手山芋”，留在组织部发展不比做老干部工作强？可周庆军没想这么多。他憨厚一笑：“我是军人出身，以服从命令为天职。组织要我干啥我就干啥。”上任后的周庆军并没有急于点燃“三把火”，而是把心静下来，把身子沉到一线去。他坐下来学习了大量有关老干部的政策知识，撰写了不少心得体会；他走出去和老干部广交朋友、拉家常，聊心里话，了解老干部所思所想，上任仅1个月，他就上门走访了100多名老干部。通过大量的调查摸底，周庆军对做好老干部工作心中有数了。在他的推动下，当年年底，县委的红头文件《关于进一步加强老干部工作的意见》便顺利出台，该意见对落实老干部“两项待遇”作了全面细化，并首次将老干部工作列入地方和部门年终评优考核指标之一，老干部工作从此再也不是可有可无了。风帆劲鼓正当时，在县委、县政府的重视和支持下，周庆军一鼓作气，在任期内。实现了每年要为老干部办一件实事的庄严承诺：2003年，为老干部高配了服务用车；2004年，在宜春市率先将乡镇退休教师全部纳入医保范围……
对关乎全县老干部的大事，周庆军可谓是废寝忘食，对待有困难的老干部，周庆军也是不遗余力地给予帮助。2012年农历正月初二，正是大家举家团聚、欢庆佳节之时，县委统战部一位老干部突然去世。接到消息后的周庆军二话没说，赶紧撂下手中的碗筷。赶到殡仪馆帮助处理丧事。事后有人问他：“大过年的你就做这事儿，一般的亲戚朋友都还会躲躲，你就不怕触霉头。”周庆军又是一笑：“哪会啊，这个时候我们不去谁去啊。再说送老干部最后一程，也是我们分内的事啊。”
2012年下半年，县委某部门的一位老同志因为债务问题，与曾经担任过正县级领导的一名老干部发生纠纷。多次协商无果后，这名老同志抱着试试看的态度找到周庆军。周庆军了解事情原委后，当即表示愿意调解此事。在多次主持协调下，他不仅将事情圆满了结，而且让两名老干部握手言和。后来有人说他有点“傻”，不应该去“膛浑水”，做这吃力不讨好的事，让他们直接上法院打官司得了。对此，周庆军有他的看法：“在我们这小地方，低头不见抬头见的，要是闹到了法院就等于是红了脸。再也不会有来往了，看到老干部这样闹别扭，我这当老干部局局长的，心里不踏实啊！”
心如止水着进退
周庆军担任老干部局局长10多年，是全市老干部系统资格最老的县级局长，可至今还只是兼任了县委组织部部务委员，按照惯例，老干部局局长是应该兼任同级党委组织部的副部长。周庆军下放过，又在部队当过兵。在省局、市局、县里都有不少战友、同学，按理说，周庆军完全可以利用这些人脉资源为自己说说话，可周庆军没有这样做，甚至不少朋友主动要求出面帮他时，他也总是婉言拒绝。他常说：“组织上这样安排一定有道理。咱别再向组织提这要求提那要求的，有现在这样子，我已经很知足了。”周庆军是这样说的，也是这样做的。周庆军今年已经五十有二了，在一般人眼里看来。到了“船到码头车到站”的时候了，趁这机会向组织提些个人问题也是情理之中的事。可周庆军从没有这样想过，对待工作不仅丝毫没有懈怠之意，更没有向组织提出过诸如要求解决子女就业、退居二线安排一个福利待遇较好的单位等个人问题。
对待自己，周庆军是一百个“无所谓”，对待同事，周庆军却总是“有所为”。周庆军在老干部局担任主要领导10多年期间。老干部系统10多名干部先后被交流或提拔到重要岗位。2007年下半年，局机关干部小刘因工作业绩突出，被县里列入提拔重用计划，安排到浙江义乌跟班学习半年。当时局里人员、经费都十分紧张，周庆军硬是从外单位借来了工作人员，并挤出6000元，让小刘圆了这个心愿。机关驾驶员刘师傅，在局里驾驶小车近30年，一直想找个好单位退休，周庆军为这事，没少去麻烦县领导，建议从优安排老干部局的工作人员，最终，刘师傅被安排在县城建局退休。
毫心如明镜守清廉
近年来，县委、县政府对老干部工作越来越重视，对老干部学习、活动阵地的建设力度也不断加大。2010年底。县老干部活动中心争创省级优秀中心正式启动，中心大楼装修在即。一些包工头看在眼里，急在心里，托人找到周庆军，要求给予关照，并给出各种条件和承诺。周庆军不为所动，坚决要求公开招投标，为确保招投标公平公正，周庆军还邀请当时的组织部长亲自担任招投标领导小组组长，为此，周庆军还得罪了不少亲戚朋友。
2013年春节临近。周庆军陪同几名正县级领导赴深圳、广州看望老干部，临行前，周庆军在财务上借支了5000元现金，返回报账时，竟然只报销了367元的火车票。事后有人笑他“呆”，说他完全可以利用这次出差机会，名正言顺地花掉这些钱。周庆军对此付之一笑。老干部局机关人员少。现任办公室主任是他亲自参与选调进来的，周庆军如果想要动动歪念头，谋取点个人利益，那是件很容易的事。可周庆军从没有这样想过，更没有这样做过，在他眼里，公款大如天，按他的话来说，就是要确保把每一分钱都用在老干部事业上。
青丝几度因谁白？为“老”消得人憔悴。11年来。周庆军深怀敬老之心，恪守敬老之责。善谋敬老之举。常办敬老之事，赢得了全县老干部的广泛赞誉。宜丰县委老干部局在他的带领下，多次获省市表彰。2006年。宜丰县委老干部局被授予“全省老干部工作先进集体”。2011年9月，周庆军被中共中央组织部、国家人力资源和社会保障部评为“全国老干部工作先进个人”。
心如炽火干事业
2002年，周庆军由县委组织部副科级组织员走马上任老干部局局长，其时，全县有离休干部160余名。退休干部2000余名。由于一些单位对老干部工作不够重视，老干部待遇得不到全面落实，老干部牢骚多、怨气重，老干部工作曾一度陷入困境，每年县里举行的老干部迎春茶话会变成了“意见会”“牢骚会”，不少领导见到老干部绕道走。县委在征求周庆军意见时，不少朋友都劝他别接下这个“烫手山芋”，留在组织部发展不比做老干部工作强？可周庆军没想这么多。他憨厚一笑：“我是军人出身，以服从命令为天职。组织要我干啥我就干啥。”上任后的周庆军并没有急于点燃“三把火”，而是把心静下来，把身子沉到一线去。他坐下来学习了大量有关老干部的政策知识，撰写了不少心得体会；他走出去和老干部广交朋友、拉家常，聊心里话，了解老干部所思所想，上任仅1个月，他就上门走访了100多名老干部。通过大量的调查摸底，周庆军对做好老干部工作心中有数了。在他的推动下，当年年底，县委的红头文件《关于进一步加强老干部工作的意见》便顺利出台，该意见对落实老干部“两项待遇”作了全面细化，并首次将老干部工作列入地方和部门年终评优考核指标之一，老干部工作从此再也不是可有可无了。风帆劲鼓正当时，在县委、县政府的重视和支持下，周庆军一鼓作气，在任期内。实现了每年要为老干部办一件实事的庄严承诺：2003年，为老干部高配了服务用车；2004年，在宜春市率先将乡镇退休教师全部纳入医保范围……
对关乎全县老干部的大事，周庆军可谓是废寝忘食，对待有困难的老干部，周庆军也是不遗余力地给予帮助。2012年农历正月初二，正是大家举家团聚、欢庆佳节之时，县委统战部一位老干部突然去世。接到消息后的周庆军二话没说，赶紧撂下手中的碗筷。赶到殡仪馆帮助处理丧事。事后有人问他：“大过年的你就做这事儿，一般的亲戚朋友都还会躲躲，你就不怕触霉头。”周庆军又是一笑：“哪会啊，这个时候我们不去谁去啊。再说送老干部最后一程，也是我们分内的事啊。”
2012年下半年，县委某部门的一位老同志因为债务问题，与曾经担任过正县级领导的一名老干部发生纠纷。多次协商无果后，这名老同志抱着试试看的态度找到周庆军。周庆军了解事情原委后，当即表示愿意调解此事。在多次主持协调下，他不仅将事情圆满了结，而且让两名老干部握手言和。后来有人说他有点“傻”，不应该去“膛浑水”，做这吃力不讨好的事，让他们直接上法院打官司得了。对此，周庆军有他的看法：“在我们这小地方，低头不见抬头见的，要是闹到了法院就等于是红了脸。再也不会有来往了，看到老干部这样闹别扭，我这当老干部局局长的，心里不踏实啊！”
心如止水着进退
周庆军担任老干部局局长10多年，是全市老干部系统资格最老的县级局长，可至今还只是兼任了县委组织部部务委员，按照惯例，老干部局局长是应该兼任同级党委组织部的副部长。周庆军下放过，又在部队当过兵。在省局、市局、县里都有不少战友、同学，按理说，周庆军完全可以利用这些人脉资源为自己说说话，可周庆军没有这样做，甚至不少朋友主动要求出面帮他时，他也总是婉言拒绝。他常说：“组织上这样安排一定有道理。咱别再向组织提这要求提那要求的，有现在这样子，我已经很知足了。”周庆军是这样说的，也是这样做的。周庆军今年已经五十有二了，在一般人眼里看来。到了“船到码头车到站”的时候了，趁这机会向组织提些个人问题也是情理之中的事。可周庆军从没有这样想过，对待工作不仅丝毫没有懈怠之意，更没有向组织提出过诸如要求解决子女就业、退居二线安排一个福利待遇较好的单位等个人问题。
对待自己，周庆军是一百个“无所谓”，对待同事，周庆军却总是“有所为”。周庆军在老干部局担任主要领导10多年期间。老干部系统10多名干部先后被交流或提拔到重要岗位。2007年下半年，局机关干部小刘因工作业绩突出，被县里列入提拔重用计划，安排到浙江义乌跟班学习半年。当时局里人员、经费都十分紧张，周庆军硬是从外单位借来了工作人员，并挤出6000元，让小刘圆了这个心愿。机关驾驶员刘师傅，在局里驾驶小车近30年，一直想找个好单位退休，周庆军为这事，没少去麻烦县领导，建议从优安排老干部局的工作人员，最终，刘师傅被安排在县城建局退休。
毫心如明镜守清廉
近年来，县委、县政府对老干部工作越来越重视，对老干部学习、活动阵地的建设力度也不断加大。2010年底。县老干部活动中心争创省级优秀中心正式启动，中心大楼装修在即。一些包工头看在眼里，急在心里，托人找到周庆军，要求给予关照，并给出各种条件和承诺。周庆军不为所动，坚决要求公开招投标，为确保招投标公平公正，周庆军还邀请当时的组织部长亲自担任招投标领导小组组长，为此，周庆军还得罪了不少亲戚朋友。
2013年春节临近。周庆军陪同几名正县级领导赴深圳、广州看望老干部，临行前，周庆军在财务上借支了5000元现金，返回报账时，竟然只报销了367元的火车票。事后有人笑他“呆”，说他完全可以利用这次出差机会，名正言顺地花掉这些钱。周庆军对此付之一笑。老干部局机关人员少。现任办公室主任是他亲自参与选调进来的，周庆军如果想要动动歪念头，谋取点个人利益，那是件很容易的事。可周庆军从没有这样想过，更没有这样做过，在他眼里，公款大如天，按他的话来说，就是要确保把每一分钱都用在老干部事业上。
青丝几度因谁白？为“老”消得人憔悴。11年来。周庆军深怀敬老之心，恪守敬老之责。善谋敬老之举。常办敬老之事，赢得了全县老干部的广泛赞誉。宜丰县委老干部局在他的带领下，多次获省市表彰。2006年。宜丰县委老干部局被授予“全省老干部工作先进集体”。2011年9月，周庆军被中共中央组织部、国家人力资源和社会保障部评为“全国老干部工作先进个人”。