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在医学院校的管理体系中,人力资源管理起到了至关重要的作用。当前,利用先进的管理系统提高高校的人力管理工作的质量及效率已势在必行。该文提出将现代人力资源管理理念与系统的优化设计开发相结合,建立一个信息共享、流程优化的人力资源信息管理平台,实现医学院校人力资源管理工作的信息化,提高人力管理者的工作效率和质量,并能为高校的管理及决策提供有效、可靠的数据保障。