【摘 要】
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人力资本价值的评估是当前人力资源管理研究领域的一个重要课题，层次分析法（Analytic Hierarcily Process，AHP）则是人力资本价值评估中的重要工具。本文以江西省吉水县周岭林场为
【机 构】
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江西财经大学资源与环境管理学院,吉水县周岭林场
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人力资本价值的评估是当前人力资源管理研究领域的一个重要课题，层次分析法（Analytic Hierarcily Process，AHP）则是人力资本价值评估中的重要工具。本文以江西省吉水县周岭林场为例，运用AHP构建评价指标体系，结合模糊数学的研究思路和方法，对其人力资本价值进行全面而直接的评价，提高了人力资本指标权重确定的科学性、有效性，取得了较好的可行性和实用性，为相关领域的研究提供参照模型和研究方法。
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