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高职院校中层干部的考核管理工作已经成为高职院校可持续发展的重要保障。如何优化高职院校中层干部考核工作,有效激励中层干部工作积极性,提高中层干部工作能力,对促进高职院校全面发展,具有重要的理论和实践意义。
高职院校中层干部考核工作实践与思考
【摘 要】
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高职院校中层干部的考核管理工作已经成为高职院校可持续发展的重要保障。如何优化高职院校中层干部考核工作,有效激励中层干部工作积极性,提高中层干部工作能力,对促进高职
【机 构】
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辽宁省交通高等专科学校
【出 处】
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河南科技
【发表日期】
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2015年23期
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