【摘 要】
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绩效管理是企业人力资源管理的核心,本文主要分析了绩效管理在人力资源管理中的作用,并针对当前绩效管理中存在的问题,提出了相应的改进措施及建议.
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绩效管理是企业人力资源管理的核心,本文主要分析了绩效管理在人力资源管理中的作用,并针对当前绩效管理中存在的问题,提出了相应的改进措施及建议.
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