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一、《劳动合同法》争议的产生2007年6月29日，全国人大常委会第28次会议表决通过了《劳动合同法》，并于2008年1月1日开始实行。劳动合同法的实施，对于完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系必将发挥日益重要的作用。但法律实施之后也陆续出现了一些新问题、新情况。由于一些用人单位短视，为了规避《劳动合同法》，一些企业采取了劝说辞退、大量裁员等行为；