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建设社会主义核心价值体系，是企业的社会责任。企业在创造财富时，要坚持以人为本，科学发展，做到企业效益和社会效益最大化。企业的社会责任包括对股东、客户、员工、社会公益事业、环境资源的责任。在企业内，要承担股东、客户、员工等直接利益相关者的责任；在企业外，要承担与社会各利益相关者、与自然环境资源之间的责任。传统国有企业不同程度存在企业生产装备落后，企业历史包袱重等情况，建设社会主义核心价值体系，国有企业的根本社会责任是坚持以人为本，牢固树立科学发展观，正确处理好国家、企业、员工与社会的关系，加快转变经济增长方式，走新型工业化道路，全面协调可持续发展，确保国有资产保值增值，增加职工收入，加强企业文化建设，努力构建和谐企业，为全面建成小康社会而奋斗。
一、国有企业的社会责任与经济利益之间的关系
建设社会主义核心价值体系，国有企业既要重视经济利益、更要重视社会责任，加快转变经济增长方式，切实走新型工业化道路，是国有企业实现经济持续快速协调健康发展的重要保证。在传统工业模式下，国有企业的生产虽然获得了较大发展，为国家和社会创造了巨大财富，但对资源环境不合理地开发和使用，付出了沉重代价。传统国有企业的新型工业化道路不能走这种先污染、后治理的路子，要走资源消耗低、环境污染少、可持续发展的道路，正确认识和处理当前发展和长远发展的关系，把当前利益和长远利益结合起来，既要考虑当前发展的需要，又要遵循自然规律，既要讲究经济社会效益，又要讲究生态环境效益，建设生态文明，是关系人民福祉，关乎民族未来。坚持节约资源和保护环境，建设资源节约型、环境友好型社会，是贯彻落实科学发展观的战略部署，是统筹人与自然和谐发展和促进可持续发展的重大举措，是实现节约发展、清洁发展、安全发展的重要任务，也是国有企业的一项根本社会责任。改革开放以来，国有企业的发展取得了一些成绩，但由于经济增长基本建立在高消耗、高污染的传统发展模式上，一些地区以牺牲环境为代价实现经济增长，出现了比较严重的环境污染和生态破坏。克服资源短缺的瓶颈，解决环境污染和生态破坏造成的矛盾和问题，是增强国有企业可持续了发展、实现经济社会又好又快发展的迫切需要，是关系中华民族生存和长远发展的根本大计，是国有企业的一项根本的社会责任。国有企业必须将社会责任摆在第一，经济利益摆在第二，合理兼顾社会责任与经济利益的关系。在建设美丽中国，实现中华民族永续发展中，担当国有企业的社会责任。
二、以人为本是国有企业履行社会责任的条件
首先，要正确理解国有企业剥离社会职能与履行社会责任的关系，剥离社会职能是剥离国有企业办社会的职能，国有企业不再将职工的衣食住行、生老病死等都包揽起来，这不符合企业性质。国有企业的社会责任强调是企业与社会的“双赢”，意味着国有企业的社会责任将在更高的层次上理性回归，国有企业在追求经济利益的同时，一定要树立以人为本的发展理念，人是发展的依靠，也是发展的目的，把人作为发展与否、发展快慢的核心要素，坚持“发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共识”。在国有企业发展的同时， 要改善员工 的生产生活条件，提高员工的薪酬、福利，及时为员工办理医疗、失业、养老、工伤等保险，从长远利益为员工解决后顾之忧，让国有企业的发展惠及广大员工。以人为本，建设先进的企业文化是国有企业发展的精神动力。建设先进的企业文化，要重在对人的尊重，理解和关心，用优秀的思想道德和先进的科学文化构建职工的理想价值观，使职工成为全面发展的有用之才，使每个职工在自己的岗位上发挥自己的最大潜能，保持企业职工队伍稳定，力求企业和谐，为构建社会主义核心价值体系贡献国有企业的力量。先进的企业文化是推动企业发展的重要动力，抓好企业文化建设，建设和谐文化，是构建社会主义和谐社会的重要任务，社会主义核心价值体系是建设和谐文化的根本。要深入开展社会主义核心价值体系学习教育，用社会主义核心价值体系引领国有企业员工的思潮，凝聚社会共识。以人为本建设好企业文化，促进企业和谐发展，是国有企业履行社会责任的必要条件，是国家、企业、职工与社会和谐的基础。
三、确保国有资产保值增值，开展科技创新，提高企业效益，增加职工收入，是国有企业履行社会责任的任务
构建社会主义核心价值体系，国有企业的主要任务是确保国有资产保值增值，开展科技创新，提高企业效益，增加职工收入，维持企业稳定，国有企业必须对国家和社会负责，确保国有资产保值增值，要保证出资人的监督到位，充分调动经营者的积极性，完善国有企业治理结构，合理分配权力和利益，实现权利与责任的对等、组织上的相互制衡。用法律规范国有企业的权利和责任，明确政府、出资人、企业各自的权利和责任，所有者、管理者、经营者依照法律和公司章程，规范分权分责，权责分明，建立责任体制。推进国有企业股权多元化，防止和矫正国有股东的非正常行为，把企业目标集中于追求经济效益，形成规范的公司治理结构。国资监管部门以出资人的身份，依法对履行出资人职责的企业实施科学有效监管，促进企业科技创新与持续快速发展。深化科技体制改革，推动科技和经济紧密结合，着力构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，确保国有资产的有效营运和国有资产的保值增值，提高企业效益，保障企业职工的合法权益。通过对国有资产监管，使国有资产有序、高效运营，确保国有资产保值增值。
国有企业经营的资产是国有资产，取得效益得益于全体职工的劳动，职工是构成企业发展的“基石”，健全国有企业劳动分配制度，增加职工工资是企业发展的需要，要进一步推动国有企业建立健全工资集体协调制度，形成企业工资共决机制和正常增长机制，确保每个职工分享企业发展的成果，实现发展成果由人民共享，深化收入分配秩序，提高职工在国有企业收入分配中的比重，激励国有企业职工共建和谐社会，全面建成小康社会。
一、国有企业的社会责任与经济利益之间的关系
建设社会主义核心价值体系，国有企业既要重视经济利益、更要重视社会责任，加快转变经济增长方式，切实走新型工业化道路，是国有企业实现经济持续快速协调健康发展的重要保证。在传统工业模式下，国有企业的生产虽然获得了较大发展，为国家和社会创造了巨大财富，但对资源环境不合理地开发和使用，付出了沉重代价。传统国有企业的新型工业化道路不能走这种先污染、后治理的路子，要走资源消耗低、环境污染少、可持续发展的道路，正确认识和处理当前发展和长远发展的关系，把当前利益和长远利益结合起来，既要考虑当前发展的需要，又要遵循自然规律，既要讲究经济社会效益，又要讲究生态环境效益，建设生态文明，是关系人民福祉，关乎民族未来。坚持节约资源和保护环境，建设资源节约型、环境友好型社会，是贯彻落实科学发展观的战略部署，是统筹人与自然和谐发展和促进可持续发展的重大举措，是实现节约发展、清洁发展、安全发展的重要任务，也是国有企业的一项根本社会责任。改革开放以来，国有企业的发展取得了一些成绩，但由于经济增长基本建立在高消耗、高污染的传统发展模式上，一些地区以牺牲环境为代价实现经济增长，出现了比较严重的环境污染和生态破坏。克服资源短缺的瓶颈，解决环境污染和生态破坏造成的矛盾和问题，是增强国有企业可持续了发展、实现经济社会又好又快发展的迫切需要，是关系中华民族生存和长远发展的根本大计，是国有企业的一项根本的社会责任。国有企业必须将社会责任摆在第一，经济利益摆在第二，合理兼顾社会责任与经济利益的关系。在建设美丽中国，实现中华民族永续发展中，担当国有企业的社会责任。
二、以人为本是国有企业履行社会责任的条件
首先，要正确理解国有企业剥离社会职能与履行社会责任的关系，剥离社会职能是剥离国有企业办社会的职能，国有企业不再将职工的衣食住行、生老病死等都包揽起来，这不符合企业性质。国有企业的社会责任强调是企业与社会的“双赢”，意味着国有企业的社会责任将在更高的层次上理性回归，国有企业在追求经济利益的同时，一定要树立以人为本的发展理念，人是发展的依靠，也是发展的目的，把人作为发展与否、发展快慢的核心要素，坚持“发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共识”。在国有企业发展的同时， 要改善员工 的生产生活条件，提高员工的薪酬、福利，及时为员工办理医疗、失业、养老、工伤等保险，从长远利益为员工解决后顾之忧，让国有企业的发展惠及广大员工。以人为本，建设先进的企业文化是国有企业发展的精神动力。建设先进的企业文化，要重在对人的尊重，理解和关心，用优秀的思想道德和先进的科学文化构建职工的理想价值观，使职工成为全面发展的有用之才，使每个职工在自己的岗位上发挥自己的最大潜能，保持企业职工队伍稳定，力求企业和谐，为构建社会主义核心价值体系贡献国有企业的力量。先进的企业文化是推动企业发展的重要动力，抓好企业文化建设，建设和谐文化，是构建社会主义和谐社会的重要任务，社会主义核心价值体系是建设和谐文化的根本。要深入开展社会主义核心价值体系学习教育，用社会主义核心价值体系引领国有企业员工的思潮，凝聚社会共识。以人为本建设好企业文化，促进企业和谐发展，是国有企业履行社会责任的必要条件，是国家、企业、职工与社会和谐的基础。
三、确保国有资产保值增值，开展科技创新，提高企业效益，增加职工收入，是国有企业履行社会责任的任务
构建社会主义核心价值体系，国有企业的主要任务是确保国有资产保值增值，开展科技创新，提高企业效益，增加职工收入，维持企业稳定，国有企业必须对国家和社会负责，确保国有资产保值增值，要保证出资人的监督到位，充分调动经营者的积极性，完善国有企业治理结构，合理分配权力和利益，实现权利与责任的对等、组织上的相互制衡。用法律规范国有企业的权利和责任，明确政府、出资人、企业各自的权利和责任，所有者、管理者、经营者依照法律和公司章程，规范分权分责，权责分明，建立责任体制。推进国有企业股权多元化，防止和矫正国有股东的非正常行为，把企业目标集中于追求经济效益，形成规范的公司治理结构。国资监管部门以出资人的身份，依法对履行出资人职责的企业实施科学有效监管，促进企业科技创新与持续快速发展。深化科技体制改革，推动科技和经济紧密结合，着力构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，确保国有资产的有效营运和国有资产的保值增值，提高企业效益，保障企业职工的合法权益。通过对国有资产监管，使国有资产有序、高效运营，确保国有资产保值增值。
国有企业经营的资产是国有资产，取得效益得益于全体职工的劳动，职工是构成企业发展的“基石”，健全国有企业劳动分配制度，增加职工工资是企业发展的需要，要进一步推动国有企业建立健全工资集体协调制度，形成企业工资共决机制和正常增长机制，确保每个职工分享企业发展的成果，实现发展成果由人民共享，深化收入分配秩序，提高职工在国有企业收入分配中的比重，激励国有企业职工共建和谐社会，全面建成小康社会。