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我国《劳动合同法》第八条规定了劳动者告知义务,劳动违反第八条的规定并不必然构成“欺诈”行为.文章通过对从劳动告知义务范围的分析,论证劳动者的告知义务与劳动“欺诈”行为的关系.
论劳动者的告知义务
【摘 要】
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我国《劳动合同法》第八条规定了劳动者告知义务,劳动违反第八条的规定并不必然构成“欺诈”行为.文章通过对从劳动告知义务范围的分析,论证劳动者的告知义务与劳动“欺诈”
【机 构】
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南京江宁科学园发展有限公司
【出 处】
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法制与社会
【发表日期】
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2020年13期
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