【摘 要】
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人力资源管理课程的内容以“人”为核心,开设的目的是有利于培养能在各类机关、企事业等单位从事人力资源管理工作的人才,尤其是有社会责任感、职业道德的人力资源管理者。人
【基金项目】
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2020年度厦门城市职业学院校级教育教学改革“课程思政”示范课项目阶段性成果之一(项目编码kcsz202016)
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人力资源管理课程的内容以“人”为核心,开设的目的是有利于培养能在各类机关、企事业等单位从事人力资源管理工作的人才,尤其是有社会责任感、职业道德的人力资源管理者。人力资源管理就是选人、用人、育人和留人的过程,这些工作与思想政治教育工作密不可分,它们涉及到诚实守信、敬业、就业公平等问题。而且在具体的人力资源管理工作中、在与人相关的制度建设方面都涉及到思想政治问题。另一方面,人力资源管理者从事的是“管人”的工作,他们必须先于其他员工有更高的政治思想觉悟,才能更好地培养自己和员工具备遵纪守法、公平公正、德法兼修等
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